Senior Tech Talent Acquisition – Remote/Hybrid

PRAGMATIKE; Marseille; Hybride; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante en technologie basée à Marseille recrute un Senior Talent Acquisition IT pour identifier et recruter les meilleurs talents techniques. Vous gérerez le cycle complet de recrutement, collaborerez avec les équipes pour comprendre leurs besoins et serez à l'aise dans un environnement anglophone. Cette position offre un cadre de travail hybride et la possibilité de contribuer au développement de solutions en Cloud Computing, Blockchain et IA.

Qualifications

• Minimum 4 ans d'expérience en recrutement, surtout sur les profils techniques.
• A l'aise dans un environnement anglophone.
• Expérience dans le recrutement international appréciée.

Responsabilités

• Gérer le cycle complet de recrutement pour des postes techniques.
• Collaborer avec les équipes pour comprendre les besoins de chaque rôle.
• Sourcer des candidats qualifiés via différents canaux.
• Mener des entretiens et évaluer les compétences techniques.
• Structurer les processus de recrutement et les outils.
• Contribuer à la stratégie d'acquisition de talents.

Connaissances

Recrutement technique

Compréhension des environnements technologiques

Compétences en sourcing

Esprit analytique

Outils

ATS

Plateformes de sourcing

Analytics

Description du poste

Une entreprise innovante en technologie basée à Marseille recrute un Senior Talent Acquisition IT pour identifier et recruter les meilleurs talents techniques. Vous gérerez le cycle complet de recrutement, collaborerez avec les équipes pour comprendre leurs besoins et serez à l'aise dans un environnement anglophone. Cette position offre un cadre de travail hybride et la possibilité de contribuer au développement de solutions en Cloud Computing, Blockchain et IA.