Senior Talent Acquisition Partner Remote 12-Month Contract

Stryker Group; Pusignan; Hybride; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise mondiale de dispositifs médicaux recherche un Lead Talent Acquisition Business Partner pour gérer le recrutement au sein de l'équipe Talent Acquisition. Le candidat idéal doit maîtriser le français et l'anglais, avoir un Bac+3 minimum et au moins 4 ans d'expérience en recrutement. Ce poste en télétravail requiert également de solides compétences en stratégie de sourcing. Rejoignez une entreprise axée sur l'innovation et l'amélioration des vies des patients.

Qualifications

• 4 ans d'expérience dans un rôle similaire dans un cabinet de recrutement en interne.
• Compréhension des environnements internationaux et matriciels.

Responsabilités

• Gérer le processus complet de recrutement.
• Définir les stratégies de sourcing internes et externes.
• Rédiger et diffuser des annonces attractives.
• Mener des entretiens de présélection.
• Accompagner les candidats durant le processus.
• Conseiller les managers sur les meilleures pratiques de recrutement.
• Assurer le suivi des candidatures dans Workday.
• Participer à des projets transverses en Talent Acquisition.

Connaissances

Maîtrise du français

Maîtrise de l'anglais

Formation

Diplôme universitaire (Bac+3 minimum)

Outils

Workday (ATS)

Description du poste

Une entreprise mondiale de dispositifs médicaux recherche un Lead Talent Acquisition Business Partner pour gérer le recrutement au sein de l'équipe Talent Acquisition. Le candidat idéal doit maîtriser le français et l'anglais, avoir un Bac+3 minimum et au moins 4 ans d'expérience en recrutement. Ce poste en télétravail requiert également de solides compétences en stratégie de sourcing. Rejoignez une entreprise axée sur l'innovation et l'amélioration des vies des patients.