Senior Revenue Manager H / F

Page Personnel; Vanves; Hybride; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement recherche un Senior Revenue Manager en Île-de-France pour définir et mettre en place la stratégie tarifaire d'un portefeuille d'hôtels. Le candidat idéal a au moins 3 ans d'expérience dans le domaine, maîtrise Excel, et possède d'excellentes compétences en communication en français et en anglais. Vous bénéficierez d'un CDI avec 3 jours de télétravail par semaine et divers avantages.

Prestations

Restaurant d'entreprise

Intéressement et participation

Tarifs préférentiels sur le Groupe

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en Revenue Management.
• Connaissances en cluster d'hôtels appréciées.
• Bonne communication en français et anglais.

Responsabilités

• Définir et mettre en place la stratégie tarifaire.
• Analyser la concurrence et ajuster les stratégies.
• Créer des relations de confiance avec les équipes commerciales.

Connaissances

Expérience en Revenue Management

Maîtrise d'Excel

Compétences en communication

Esprit analytique

Outils

RMS

Description du poste

Overview

Rattaché à votre Team Leader, votre mission principale en tant que Senior Revenue Manager est de définir et de mettre en place la stratégie tarifaire de votre portefeuille composé d'environ 8 hôtels afin de maximiser le TO et les revenus. Vous aurez également pour missions :

Responsibilities

• Créer une relation de confiance avec les directeurs et les équipes commerciales des établissements de votre portefeuille.
• Être leur interlocuteur privilégié pour les questions liées aux revenues.
• Anticiper les ventes et établir les budgets / CA annuels.
• Analyser la concurrence et ajuster les stratégies tarifaires à mettre en place.
• Superviser l'ouverture et la fermeture des canaux de vente.
• Analyser la rentabilité des contrats.
• Assurer le positionnement sur le marché de vos établissements.
• Participer à des projets de la Direction.

Contract & Benefits

• Poste en CDI statut cadre 39h.
• 3 jours de Télétravail + 2 jours de présence obligatoire au siège à Paris.
• Restaurant d'entreprise.
• Intéressement et participation.
• Tarifs préférentiels sur le Groupe.

Qualifications

Vous disposez au moins de minimum 3 ans d'expérience en Revenue Management, idéalement sur un cluster d'hôtels. Vous êtes enthousiaste, dynamique, proactif, bienveillant et disposez d'une très bonne communication en français comme en anglais. Passionné par les chiffres, vous maîtrisez Excel et connaissez les RMS. Vous avez un fort esprit analytique, êtes rigoureux et savez travailler en autonomie comme en équipe.