Senior Recruitment Consultant

Capijob; Marseille, Digne-les-Bains; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement cherche un Consultant Senior en Recrutement à Marseille. Le candidat idéal aura 2 à 4 ans d'expérience, maîtrisera le néerlandais et aura de solides compétences en communication. Le poste offre un salaire compétitif avec des avantages supplémentaires tels qu'une voiture de société et un plan de développement personnel.

Prestations

Voiture de société

Ordinateur portable

Plan de pension

Bonus trimestriels

Chèques-repas

Qualifications

• 2-4 ans d'expérience dans un rôle de recrutement, de vente ou de communication.
• Parle couramment le néerlandais et a une bonne connaissance de l'anglais.
• Doit être axé sur le contact humain et efficace dans son travail.

Responsabilités

• Gérer tout le processus de recrutement, de la candidature à l'embauche.
• Construire et gérer un réseau de candidats.
• Promouvoir la marque Walters People sur le marché du recrutement.

Connaissances

Excellentes compétences en communication

Compétences en négociation

Proactivité et attitude positive

Compétences en résolution de problèmes

Connaissance de l'anglais

Capacité à travailler sous pression

Description du poste

Overview

Dpt / Région : Provence Alpes C?te d'Azur, 05, 06, 13, 83, 84, 04

Expérience : NC

Niveau d´étude : NC

Salaire : NC

Permis demandé : Permis NC

Niveau de qualification : NC

Société : Walters People Gent

Salary bedrijfswagen, tankkaart, laptop, gsm,... Ons team in Antwerpen verwelkomt jou met open armen! Als Senior Recruitment Consultant bent u een prominent lid van het team. Daarom zijn we op zoek naar iemand die vol drive zit, iemand die het goede voorbeeld kan geven en het beste uit anderen kan halen. U werkt nauw samen met onze klanten en kandidaten met als doel om positieve, constructieve relaties te ontwikkelen. Bent u op zoek naar een commerciële rol waar people skills centraal staan? Dan kan Walters People uw carrière een boost geven door te werken met de beste mensen in de sector, binnen een dynamische en vlakke cultuur waar voortdurende ontwikkeling en training centraal staan.

Responsibilities

• Het uitbouwen en beheren van een kandidatennetwerk door het sourcen van potentiële kandidaten en het onderhouden van reeds bestaande contacten
• Afnemen van persoonlijke interviews met kandidaten om de juiste match te vinden in de huidige arbeidsmarkt wat betreft skills en verwachtingen
• Actief promoten van onze brand Walters People/Robert Walters als specialist op de rekruteringsmarkt
• Samen met uw manager, consolideert en ontwikkelt u ons klantennetwerk verder. U bent de single point of contact voor bedrijven in de regio wat betreft rekruteringsnoden
• Beheer het rekruteringsproces van begin tot eind, waarbij het afstemmen van de verwachtingen van klant en kandidaat centraal staan
• Zoek, selecteer en match kandidaten van hoge kwaliteit, zodat alleen de beste kandidaten voor een interview aan onze klanten worden aangeboden
• Begeleiden van andere teamleden in hun day to day taken en negotiaties met klanten
• Ondersteun uw manager bij het identificeren van team- en individuele ontwikkelingsgebieden om samen de business unit verder uit te bouwen

Om bij ons aan de slag te gaan als Senior Recruitment Consultant, moeten uw vaardigheden en ervaring het volgende omvatten:

• 2-4 jaar ervaring in een rekruterings-/ financiële/ communicatie- of verkoopfunctie
• U spreekt vlot Nederlands en een goede kennis Engels is belangrijk
• U heeft uitstekende communicatievaardigheden, haalt energie uit contact met mensen en werkt doelgericht
• Een proactieve en positieve ingesteldheid met een sterk gevoel voor ethiek
• De drive om dingen te laten gebeuren met de nodige ondernemingszin
• Sterke onderhandelingsvaardigheden en een zeer strategische, commerciële instelling
• Sterke probleemoplossende en laterale denkvaardigheden - u levert innovatieve oplossingen

What can we offer?

• Competitief salaris met extralegale voordelen (bedrijfswagen, tankkaart, laptop, gsm, netto onkostenvergoeding, maaltijdcheques, kwartaalbonus en een volledige hospitalisatie- en pensioenregeling)
• Fulltime of 4/5 tewerkstelling met de mogelijkheid tot thuiswerk
• Een werkomgeving waar fun, samenhorigheid en teamplay centraal staan
• De kans om te leren van de beste mensen in de sector
• Focus op uw individuele carrièreverwachting met een custom made ontwikkelingsplan