Senior Consultants Recrutement & Executive Search F / H (CDI)

HIKE TALENT; Nantes; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement à Nantes recherche un(e) Consultant(e) en Recrutement et Executive Search expérimenté(e) pour accompagner des clients variés. Vous jouerez un rôle clé en identifiant et attirant des talents, tout en développant le portefeuille client. Ce poste offre une rémunération attractive, avec des options de travail en présentiel ou à distance.

Prestations

Un environnement stimulant

Opportunités de croissance

Qualifications

• Au moins 5 ans d'expérience en recrutement ou executive search.
• Connaissance de secteurs spécifiques (Commercial, tech, industrie, BTP) appréciée.

Responsabilités

• Accompagner les clients dans l'analyse de leurs enjeux et besoins.
• Identifier et attirer des talents pour des postes clés.
• Développer le portefeuille client grâce à des relations de confiance.

Connaissances

Recrutement

Commercial

Analyse des besoins

Description du poste

Chez Hike Talent, nous nous consacrons à connecter les talents d'exception avec les entreprises ambitieuses. Spécialistes en recrutement stratégique, nous accompagnons nos clients dans la construction de leurs équipes pour relever les défis d'aujourd'hui et de demain.

Pour soutenir notre croissance et renforcer notre expertise, nous recherchons des Consultant(e)s en Recrutement et Executive Search Expérimenté(e)s.

En tant que consultant(e) expérimenté(e), vous jouerez un rôle clé dans la réussite de nos missions auprès de vos clients Start up, Scale up, PME, ETI et Groupes

Vos principales responsabilités incluront :

Accompagnement des clients : Comprendre les besoins stratégiques des entreprises partenaires, analyser leurs enjeux et leur proposer des solutions sur mesure.

Recrutement de talents : Identifier, évaluer et attirer les meilleurs profils pour des postes clés, en particulier des fonctions exécutives ou stratégiques et piloter des missions de A à Z avec autonomie, garantissant un haut niveau de qualité et de satisfaction client.

Développement commercial : Contribuer à l'expansion de notre portefeuille client grâce à votre réseau et à votre capacité à établir des relations de confiance.

Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en recrutement, executive search ou en conseil en Ressources Humaines en cabinet ou avec votre propre structure. Une connaissance approfondie de secteurs spécifiques (Commercial et marketing, tech, industrie, BTP etc.) est un plus pour comprendre des contextes complexes et élaborer des stratégies de recherche efficaces.

Vous souhaitez participer au développement de notre cabinet et avez naturellement des qualités entrepreneuriales et commerciales et une orientation résultats : Vous êtes motivé(e) par l'atteinte d'objectifs ambitieux.

Pourquoi rejoindre Hike Talent ?

Un environnement stimulant où l'excellence, l'innovation et l'engagement sont valorisés

Des opportunités de croissance

Une rémunération attractive en fonction des résultats et de critères basés sur la qualité

Poste possible en présentiel, télétravail ou Full Remote