Secrétaire médical.(H/F) - Service de réanimation pédiatrique - Hôpital Femme Mère Enfant-Group[...]

HOSPICES CIVILS DE LYON; Bron; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un hôpital régional à Bron recherche un Secrétaire médical pour gérer l'accueil des patients, les rendez-vous et la documentation administrative. Le candidat doit détenir un diplôme certifié de Secrétaire médical de niveau IV. Ce poste à temps plein propose un contrat à durée déterminée avec une possibilité d'accès à la fonction publique, et la date de recrutement souhaitée est le 3 novembre 2025.

Qualifications

• Diplôme de Secrétaire médical certifié de niveau IV requis.
• Expérience en gestion d'agenda ou secrétariat appréciée.

Responsabilités

• Accueil physique et téléphonique des patients et des parents.
• Gestion des agendas et programmation de rendez-vous.
• Gestion des hospitalisations et des comptes rendus.
• Communication et gestion de documents.
• Réponse aux e-mails et gestion du courrier.

Formation

Diplôme de Secrétaire médical certifié de niveau IV

Diplôme de Secrétaire médical et médico-social (S2MS)

Diplôme de Secrétaire assistant médico-social

Diplôme de Secrétaire médical

Diplôme de Secrétaire médico-administratif

Description du poste

Responsabilités

• Accueil physique et téléphonique des patients et des parents


• Gestion des agendas et programmation de rendez-vous pour les différents intervenants


• Gestion des hospitalisations : programmation, frappe de comptes rendus, mouvement, cotation


• Réponse aux e-mails


• Envoi des comptes rendus et divers documents aux différents intervenants


• Gestion du courrier


• Communication de dossier


• Scannage de documents

Qualifications

• Diplôme de Secrétaire médical certifié de niveau IV requis


• Diplôme de Secrétaire médical et médico-social (S2MS)


• Diplôme de Secrétaire assistant médico-social


• Diplôme de Secrétaire médical


• Diplôme de Secrétaire médico-administratif

Conditions contractuelles

• Etablissement : Hôpital Femme Mère Enfant


• Service / Spécialité : Service de réanimation


• Nature du contrat : CDD ou Titulaire


• Pour les professionnels titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par mobilité interne, mutation ou détachement


• Pour les professionnels non-titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité d’accéder au statut de la fonction publique par concours


• Quotité de temps de travail : 100 %


• Modèle Horaires : 37h30 par semaine (7h50 par jour) - 28 CA et 15 RTT par an - amplitude horaire 8h - 18h


• Nature du poste : Poste vacant


• Catégorie Emploi : Catégorie C


• Date de recrutement souhaitée : 03/11/2025


• Nom du Cadre Recruteur : Florence Noguera