Secrétaire général (H/F)

TALENTSKILLS; Quimper; Sur place; EUR 60 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de placement recherche un collaborateur pour gérer le développement du réseau et assister les franchisés dans la gestion financière et administrative. Vous superviserez les ouvertures de magasins et garantirez la conformité légale. Le candidat idéal a au moins 2 ans d'expérience en gestion, comptabilité ou finance, et possède de fortes compétences analytiques. Le poste est en CDI avec un salaire brut annuel de 60 000 à 70 000 euros.

Qualifications

• Forte appétence en gestion, comptabilité, finance et juridique.
• Capacité à coordonner efficacement les services et les parties prenantes.
• Autonomie et rigueur pour la gestion administrative des contrats.
• Sens du commerce et de l'analyse.
• Curiosité et vision globale.

Responsabilités

• Assister les candidats à la Franchise dans l'élaboration de leur business plan.
• Superviser les projets d’ouverture de magasins.
• Contribuer à l'analyse des résultats de la Business Unit.
• Assurer la gestion administrative des contrats de franchise.
• Garantir la conformité et le respect des obligations légales.

Connaissances

Gestion

Comptabilité

Finance

Juridique

Excel TCD

Description du poste

Directement rattaché à la Directrice Générale de l'Enseigne, vous êtes un pilier dans le développement du réseau et la gestion de l'activité.

Vous êtes l’interlocuteur privilégié des franchisés et des Directions Support du groupe pour les problématiques financières, administratives et juridiques.

Accompagnement des Franchisés et Développement du Réseau

• Assister les candidats à la Franchise dans l'élaboration de leur business plan (prévisions d'investissement et financement) et la préparation de leur dossier bancaire.
• Coordonner et superviser les projets d’ouverture de magasins, en assurant le respect des plannings.
• Représenter le réseau auprès des banques partenaires, des assureurs crédits et des fiduciaires.

Pilotage de la Performance et Conformité

• Contribuer au pilotage et à l'analyse des résultats de la Business Unit en collaboration avec la Direction Générale et les Directions Supports du Groupe.
• Élaborer et mettre à jour les outils de pilotage des magasins.
• Assurer la gestion administrative des contrats de franchise.
• Assurer le suivi des impayés envers l'enseigne et se coordonner avec la Direction Financière pour d'éventuels aménagements.
• Garantir la conformité, veiller au respect des obligations légales et réglementaires (droit de la franchise, droit de la consommation) et relayer les directives Groupe.

Transverse et Stratégie

• Participer à l'élaboration du budget annuel et assurer les travaux de reporting financiers et prendre part à des projets Groupe et/ou inter-BU.

Profil souhaité

• Forte appétence en gestion, comptabilité, finance et juridique pour assister et conseiller les franchisés.
• Capacité à être un partenaire privilégié et à coordonner efficacement les services centraux et les parties prenantes.
• Autonomie et rigueur pour garantir la gestion administrative des contrats et le respect des procédures d'ouverture, nécessitant une grande organisation.
• Sens du commerce et de l'analyse, à l'aide d'outils Excel TCD, etc.
• Curiosité et vision globale.

Informations complémentaires

• Expérience : 2 ans (indispensable)
• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d’œuvre

Type de contrat : CDI
Durée du travail : 37h/semaine
Heures : Travail en journée

Salaire :

• Salaire brut : Annuel de 60000.0 Euros à 70000.0 Euros sur 12.0 mois