Secrétaire comptable (H/F)

ACCES-CITE; Saint-Lô; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association engagée dans le handicap visuel recherche un(e) secrétaire-comptable rigoureux(se) et polyvalent(e) à Saint-Lô. Le candidat devra assurer l'accueil, gérer le courrier et réaliser la comptabilité quotidienne. Il est nécessaire d'avoir une formation en secrétariat ou comptabilité (Bac à Bac+2) et de maîtriser des outils bureautiques. Ce poste à temps partiel de 24h/semaine, offre des avantages tels que 9 semaines de congés payés et une mutuelle à 60%.

Prestations

9 semaines de congés payés par an

Mutuelle à 60 %

Qualifications

• Formation en secrétariat, comptabilité ou gestion (Bac à Bac+2).
• Organisation, autonomie, sens de la confidentialité.
• Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

• Assurer l'accueil téléphonique et physique.
• Gérer le courrier, les courriels et les dossiers adhérents.
• Réaliser la comptabilité quotidienne.

Connaissances

Classer des documents

Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Établir un reporting de trésorerie

Établir un état de rapprochement bancaire

Garantir la confidentialité des informations

Mettre à jour un dossier, une base de données

Réaliser des opérations comptables

Répondre aux demandes d'information

Vérifier les factures et les paiements

Formation

Bac ou équivalent – Secrétaire‑comptable

Outils

Word

Excel

Logiciels comptables

Description du poste

Offre n° 201MPLK
Secrétaire comptable (H/F)

Notre association Accès-cité, engagée dans le handicap visuel, recherche un(e) secrétaire-comptable rigoureux(se) et polyvalent(e) pour renforcer son équipe.

Missions principales

• Assurer l'accueil (téléphonique et physique) et le suivi administratif courant
• Gérer le courrier, les courriels, les dossiers adhérents et la mise à jour des bases de données
• Réaliser la comptabilité quotidienne : saisie des écritures, rapprochements bancaires
• Suivre les factures (émission, réception, relances) et préparer les éléments pour l'expert-comptable
• Participer à la préparation du budget, des bilans et des dossiers de subvention
• Soutenir l'équipe dans l'organisation des réunions, événements ou activités de l'association

Profil recherché

• Formation en secrétariat, comptabilité ou gestion (Bac à Bac+2)
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels comptables)
• Organisation, autonomie, sens de la confidentialité
• Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe
• Une expérience dans une association employeuse est un plus

Avantages

• 9 semaines de congés payés par an
• Mutuelle à 60 %

Conditions

• Rémunération : SMIC
• Horaires : à définir
• Prise de poste : mi‑janvier
• Type de contrat : CDD - 12 mois
• Durée du travail : Temps partiel - 24 H/semaine, travail en journée
• Salaire : SMIC avec prime fin d'année et panier repas, titres restaurant / prime de panier

Supplémentaire

Pour postuler : envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse mail indiquée.

Profil souhaité

• 2 An(s) – Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent – Secrétaire‑comptable – Cette formation est indispensable

Compétences

• Classer des documents – Cette compétence est indispensable
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation – Cette compétence est indispensable
• Établir un reporting de trésorerie – Cette compétence est indispensable
• Établir un état de rapprochement bancaire – Cette compétence est indispensable
• Garantir la confidentialité des informations – Cette compétence est indispensable
• Mettre à jour un dossier, une base de données – Cette compétence est indispensable
• Réaliser des opérations comptables – Cette compétence est indispensable
• Répondre aux demandes d'information – Cette compétence est indispensable
• Vérifier les factures et les paiements – Cette compétence est indispensable
• Concevoir des supports de suivi et de gestion
• Contrôler la conformité des documents financiers
• Préparer les éléments constitutifs de la paie

Savoir‑être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

6 à 9 salariés