Secrétaire administratif/ve H/F (21) CDD

UDAF - Union départementale des associations familiales; Perrigny-lès-Dijon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation engagée au service des familles recherche un(e) administrateur/trice pour assurer le suivi administratif des mesures de protection judiciaire. Vous serez chargé(e) de la gestion des dossiers, de la gestion du courrier et de la mise à jour des bases de données. Une formation Bac+2 est requise, ainsi qu'une maîtrise des outils bureautiques. Le poste offre un contrat à durée indéterminée avec des avantages sociaux attrayants.

Prestations

25 jours de congés payés

9 jours de congés trimestriels

Accès à une mutuelle d’entreprise

Avantages du CSE

Qualifications

• Titulaire d’un Bac+2 / souhaité : BTS SP3S.
• Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).

Responsabilités

• Gestion administrative des dossiers.
• Gestion du courrier et des boîtes mails génériques.
• Mise sous pli et affranchissement.

Description du poste

200 mètres de la gare, proximité du jardin de l’Arquebuse.au sein du service Mesures de Protection Judiciaire qui accompagne des personnes vulnérablesL’Udaf est une institution engagée depuis 1945.Votre futur métierSous l’autorité du chef de service, vous êtes garant(e) du suivi administrtif en collaboration avec les mandataires judiciaires du service de mesures de protection judiciaire.A ce titre, vos missions sont les suivantes :

• Gestion administrative des dossiers (aide sociale, CSS Complémentaire Santé Solidaire)
• GED (Gestion Electronique des Documents)
• Mise sous pli, affranchissement
• Gestion du courrier
• Gestion boîtes mails génériques
  
  

Savoirs et savoir-faire

• Gestion administrative
• Classer les documents
• Mettre à jour les dossiers et bases de données
  
  

Votre profil

• Titulaire d’un Bac+2 / souhaité : BTS SP3S
• Maîtrise des outils bureautique (Pack Office)
  
  

Vos qualitésVous êtes autonome, à l’écoute, organisé(e), proactif, autonome, à l’aise avec l’outil informatiqueBon relationnel et sens du travail collectifNotre future collaborationSalaire et reprise d’ancienneté :

• Rémunération et reprise d’ancienneté : selon convention collective 66
• Nous sommes attentifs à l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle. Vous bénéficierez de :
• 25 jours de congés payés
• 9 jours de congés trimestriels ( 1er, 2ème et 4ème trimestres)
• Association pour les familles, nous accompagnons également votre famille en vous donnant accès à une mutuelle d’entreprise dont le tarif reste fixe lorsque vous ajoutez votre conjoint et vos enfants.
• Le CSE vous proposera tout un ensemble d’avantages comme une participation à vos activités culturelles et sportives, des cadeaux pour vos enfants, des sorties, etc…
  
  

Contrat à Durée Indéterminée, CDD Temps plein (en remplacement de salarié absent)N’hésitez pas à candidater en ligne à l’aide du formulaire ci-dessous(lettre de motivation facultative) :