Description du poste
Nous recherchons dans le cadre d’un CDI à temps complet un / une Secrétaire médicale au sein de notre laboratoire.
Missions
- Accueil physique et téléphonique des patients
- Prendre les rendez-vous pour les prélèvements domicile et transmettre les feuilles de route aux préleveurs
- Renseigner les patients sur les modalités de prélèvements
- Enregistrer les dossiers des patients
- Récéptionner les échantillons biologiques
- Éditer et trier les comptes rendus
- Mettre sous pli et transmettre les résultats aux patients et / ou prescripteurs
- Facturer et encaisser
- Préparer les dossiers pour les organismes payeurs
- Réaliser la télétransmission
- Traiter les remboursements
- Suivre les dépôts et retours de dossiers
- Suivre et relancer les impayés
- Gérer le stock de fournitures de secrétariat
Eurofins est engagé dans une politique en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés. Une adaptation au poste selon les profils sera étudiée.
Qualifications
- Formation Secrétaire médicale
- Vous avez idéalement une expérience en laboratoire d’analyses médicales et une connaissance des logiciels de gestion de laboratoire (de préférence HEXALIS)
- Toutefois les débutants sont également les bienvenus : une formation est prévue lors de l’embauche.
Compétences requises
- Rigueur et sens de l’organisation
- Esprit d’équipe et bon relationnel
- Capacité à travailler avec précision et autonomie
- Sens du service rendu aux patients et respect des procédures
- Gestion du stress
Informations complémentaires
Salaire : Selon expérience en biologie médicale
Horaire
- 35 heures hebdomadaires en moyenne avec des horaires variables selon le planning
- Prise de poste à 7h
- 1 samedi matin sur deux de 08h à 12h
- Ce poste nécessite une ou deux après-midi par semaine jusqu’à 16h
Avantages
- Plan de formation personnalisé (intégration AFGSU 2 SST sécurité incendie)
- Équipement fourni : blouse, gants, masques
- Prévoyance en cas de maladie
- Journée de solidarité offerte
- Mutuelle AON : 50% de remboursement
- Congés exceptionnels: mariage, décès, déménagement, enfant malade ou hospitalisation
- Congés rémunérés attribués pour les 20 et 30 ans d’ancienneté
- Mobilité verte : 10 / mois
- Prise en charge 50% des abonnements de transports en commun
- Action logement
- CSE dynamique : réductions cinéma, chèques cadeaux, vacances, réductions
- Primes: participation, intéressement et ancienneté
- Plan d’épargne entreprise et retraite
- Stationnement gratuit
- Heures supplémentaires: rémunérées ou récupérées, à choix
- Mise à disposition d’une salle de repas sur place
Postulez dès maintenant si vous êtes intéressé(e).
Remote Work : No
Employment Type : Contract
Expérience : années
Vacancy : 1