Adjoint de la Cheffe de service (DSCI)

Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution gouvernementale française recherche un(e) adjoint(e) de la Cheffe de service pour coordonner la mise en œuvre des stratégies de modernisation. Les candidats doivent posséder une expérience significative en transformation dans le secteur public, ainsi qu'une solide connaissance des enjeux des ministères économiques. Ce poste à temps plein nécessite des compétences pointues en gestion de projets, ainsi que d'excellentes capacités de rédaction et de relations interpersonnelles.

Qualifications

• Expérience significative en transformation et conduite du changement dans le secteur public.
• Excellente maîtrise des enjeux des ministères économiques et financiers.
• Compétences en rédaction et en synthèse, rigueur et autonomie attendues.

Responsabilités

• Coordonner les différentes structures de la Délégation pour des accompagnements efficaces.
• Participer à l'élaboration de la stratégie de modernisation et à sa mise en œuvre.
• Animer le réseau des correspondants modernisation et coordonner les directions.

Connaissances

Conduite et gestion de projet

Environnement administratif, institutionnel et politique

Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif

Animer un réseau, une communauté

Concevoir un support, un document

Maîtriser les délais

Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité

Avoir l'esprit d'équipe

Formation

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Description du poste

Description du poste

Informations importantes à l’attention des candidats :

Seules les candidatures déposées via l’outil dédié PASSERELLES seront étudiées par les recruteurs.

En conséquence, les candidatures transmises par courriel ne seront pas traitées.

Le poste proposé est le poste d'adjoint(e) de la Cheffe de service. L'adjoint(e) de la DSCI a vocation à couvrir l'ensemble des domaines de compétences de la Délégation, et veillera plus particulièrement à permettre au SG d'assurer pleinement sa mission de conseil des directions et services dans l'élaboration de leur stratégie de modernisation, de coordination de sa mise en œuvre et de pilote, au niveau ministériel, de la mise en œuvre des politiques interministérielles de réforme de l'Etat. Il/elle impulsera et proposera toute initiative sur la qualité de service. L'adjoint(e) de la cheffe de service veillera à faire toute proposition pour permettre au SG de gagner en impact sur le pilotage des politiques ministérielles transverses. Il est également attendu de l'adjoint(e) d'animer le réseau des correspondants modernisation du ministère, de coordonner les directions pour définir une position ministérielle sur des priorités gouvernementales et permettre au Secrétariat général de porter la parole du ministère à l'interministériel (ex. préparation du CITP, du Conseil national des services publics...). L'adjoint(e) devra être force de proposition pour faire gagner le Secrétariat général en positionnement stratégique, notamment par une structuration et une analyse des données et rapports à la disposition du SG. L'adjoint(e) pourra par ailleurs, en tant que de besoin, participer au dialogue social des DREETS, en lien étroit avec les ministères sociaux. Le périmètre du champs couvert par l'adjoint(e) pourra évoluer pour tenir compte des nouveaux chantiers gouvernementaux ou transversaux au SG. Sur les autres domaines de compétences de DSCI, l'adjoint(e) de DSCI sera associé(e) notamment pour lui permettre d'exercer, en tant que de besoin, l'intérim de la cheffe de service. L'adjoint(e) aura plus particulièrement la charge de coordonner les différentes structures de la Délégation pour avoir une vue consolidée et actualisée de l'ensemble des accompagnements de DSCI auprès des directions ou services des MEF, de piloter certains dossiers transverses au service (dont maîtrise des risques, performance). Il/elle pourra s'appuyer sur l'ensemble des compétences de DSCI, avec la cheffe de service, pour mener à bien ses missions.

Description du profil recherché

Le profil recherché est un(e) cadre de catégorie A+ disposant d'une solide expérience en matière de transformation et de conduite du changement au sein de l'Etat, et un excellent niveau rédactionnel.

Une très bonne connaissance des réseaux territoriaux et déconcentrés de l'Etat, et une pratique avérée de l'interministérialité sont des atouts.

Une très bonne maîtrise des enjeux des ministères économiques et financiers est recherchée. Le/la titulaire devra présenter des qualités de synthèse, de rigueur, d'autonomie et d'esprit d'initiative.

Un grand sens des relations est également cherché.

Temps Plein

Oui

Autres

Poste ouvrant droit à la NBI

Non

Compétences candidat

Compétences

• CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
• CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
• SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Animer un réseau, une communauté
• SAVOIR-FAIRE - Concevoir un support, un document
• SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
• SAVOIR-FAIRE - Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité
• SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Spécialisation

• Economie
• Droit, sciences politiques

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé