Scrum Master H / F

HN Services; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services recherche un(e) Scrum Master pour rejoindre une équipe agile à Boulogne-Billancourt. Vous serez responsable de l'animation des équipes, de la levée des obstacles et du coaching des membres pour une compréhension des pratiques agiles. Vous collaborerez avec le Product Owner et mesurerez la performance des produits. Un environnement dynamique et une culture de confiance sont attendus. Maîtrise des outils agiles comme Jira est fondamentale.

Qualifications

• Expérience dans l'animation d'équipes dans un cadre agile à l'échelle.
• Capacité à lever les obstacles techniques ou organisationnels.
• Maîtrise de la dynamique d'amélioration continue et résolution des tensions.

Responsabilités

• Animer et faciliter les rituels agiles.
• Identifier et lever les blocages pour l'équipe.
• Coach les nouveaux membres sur les valeurs agiles.
• Mesurer la performance produit pour affiner la roadmap.
• Collaborer avec le Product Owner sur la vision produit.

Connaissances

Animation d'équipes agiles

Coaching en agilité

Résolution de problèmes

Collaboration avec Product Owner

Utilisation de Jira

Amélioration continue

Outils

Jira

Jira Align

Description du poste

Nous recrutons un(e) Scrum Master pour intégrer une équipe agile au sein de la Tribu International et Digital Entreprise de notre client, un grand groupe basé à Paris.

Vous apporterez votre expertise en agilité pour accompagner une ou plusieurs équipes produits (Build et Run) et veiller à l'atteinte des objectifs en appliquant les pratiques agiles et les cadres méthodologiques de l'entreprise.

Vos missions :

• Animation et facilitation d'équipes agiles : Organiser et animer les rituels agiles, y compris ceux à l'échelle, pour assurer la compréhension des objectifs et la cohésion de l'équipe.
• Suppression des obstacles : Identifier et lever les blocages techniques ou organisationnels afin de permettre à l'équipe de rester focalisée sur ses priorités.
• Coaching et montée en compétences : Acculturer les nouveaux membres, renforcer la compréhension et l'adoption des valeurs agiles au sein de l'équipe et des parties prenantes.
• Promotion de l'amélioration continue : Aider l'équipe à prendre du recul pour affiner ses pratiques, en promouvant une dynamique d'amélioration continue et de résolution proactive des tensions.
• Suivi de la performance produit : Encourager l'équipe à mesurer la qualité et la valeur des produits délivrés (TTM, satisfaction utilisateurs, sécurité, UX) pour affiner sa roadmap.
• Collaboration avec le Product Owner : S'assurer de la bonne compréhension de la vision produit et aider l'équipe à prioriser ses travaux en fonction de la valeur utilisateur.

Profil recherché

• Expertise agile : Expérience dans l'animation d'équipes produits (et non projet) dans un cadre agile à l'échelle (SAFe apprécié).
• Qualités humaines : Sens de l'écoute, empathie, rigueur, dynamisme, et autonomie pour encourager une culture de confiance et de collaboration.
• Maîtrise des outils : Utilisation de Jira, Jira Align et autres outils de gestion de projet pour le suivi des tâches.
• Esprit d'équipe et exemplarité : Inspirer les membres de l'équipe en appliquant les pratiques agiles et en vivant les valeurs du cadre méthodologique de l’entreprise.