SAP Master Data Governance (MDG) & MDM Senior Manager

Accenture; France; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale de services professionnels recherche un(e) Senior Manager SAP MDG & Migration de données pour diriger des projets de gestion des données maîtres et de migration SAP S/4HANA. Le candidat idéal possède une solide expertise en gestion de données et outils ETL. Ce poste offre des opportunités de développement professionnel et l'occasion de travailler dans un environnement innovant et polyvalent.

Prestations

Opportunités de formation

Mentorat

Environnement innovant

Qualifications

• Solide expérience en gestion des données et migration S/4HANA.
• Maîtrise des outils ETL et des méthodes Agile/Scrum.
• Capacité à définir des architectures et des meilleures pratiques pour la qualité des données.
• Aisance pour vulgariser des concepts complexes auprès de parties prenantes senior.
• Goût pour le mentorat et le développement des équipes.

Responsabilités

• Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de gouvernance et d'architecture des données.
• Piloter la planification et l'exécution des migrations SAP S/4HANA.
• Définir des modèles de gouvernance avec SAP MDG et des outils avancés.
• Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires.
• Contribuer au développement de l'activité et représenter l'entreprise auprès des clients et partenaires.

Connaissances

Gestion des données

Migration S/4HANA

Outils ETL

Méthodes Agile/Scrum

Leadership

Formation

Diplôme universitaire

Outils

SAP Data Services

Syniti ADM

Description du poste

Imaginez, transformez et impactez positivement le monde. Rejoignez-nous en tant que SAP MDG & Data Migration Senior Manager :

Accenture est une entreprise internationale de services professionnels, qui accompagne ses clients dans la stratégie, le conseil, la technologie et les opérations, avec un fort ADN digital. Grâce à notre culture de l'innovation et à notre capacité à combiner expertise sectorielle, diversité des compétences et technologies de pointe, nous apportons des réponses concrètes aux défis de nos clients.

Chez Accenture, nous croyons profondément en l'inclusion, la diversité et au respect de chaque personne. Nos valeurs – Leadership Responsable, Meilleurs Talents, Création de valeur pour nos clients, un Réseau Mondial Unique, Respect de l'individu et Intégrité – guident chacune de nos décisions.

Votre mission

Nous recherchons un(e) Senior Manager SAP MDG & Migration de données pour piloter des projets stratégiques de gestion des données maîtres et de migration SAP S/4HANA. Vous jouerez un rôle clé dans la définition des stratégies, la conception des solutions et l'accompagnement des clients dans leurs programmes de transformation digitale.

Ce que nous vous offrons

• Participer à des projets SAP S/4HANA et de transformation des données à fort impact pour des clients européens et mondiaux.
• Développer votre expertise en SAP MDG, gouvernance des données et outils de migration.
• Collaborer avec des équipes internationales et des partenaires technologiques.
• Évoluer dans un environnement favorisant l'innovation et le leadership technique.
• Accéder à des opportunités de formation, de mentorat et de développement professionnel.

Vos responsabilités

• Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de gouvernance et d'architecture des données pour accompagner la transformation digitale.
• Piloter la planification et l'exécution des migrations SAP S/4HANA, en garantissant la qualité et l'intégration des données.
• Définir des modèles de gouvernance avec SAP MDG et des outils avancés, en exploitant l'IA/ML pour optimiser les processus.
• Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires et inspirer la transformation chez nos clients.
• Contribuer au développement de l'activité et représenter Accenture auprès des clients et partenaires.

Vos compétences

• Expertise SAP : solide expérience en gestion des données et migration S/4HANA.
• Compétences techniques : maîtrise des outils ETL (SAP Data Services, Syniti ADM) et des méthodes Agile/Scrum.
• Vision stratégique : capacité à définir des architectures et des meilleures pratiques pour la qualité des données.
• Communication : aisance pour vulgariser des concepts complexes auprès de parties prenantes senior.
• Leadership : diplôme universitaire et expérience confirmée en rôle client, avec goût pour le mentorat et le développement des équipes.

À propos d'Accenture

Accenture est un leader mondial du conseil et des services technologiques, avec des expertises fortes en digital, cloud et cybersécurité. Grâce à l'une des plus vastes communautés technologiques au monde et une présence dans plus de 120 pays, nos 721 000 collaborateurs concrétisent chaque jour la promesse de la technologie alliée à l'ingéniosité humaine.

Nous croyons au pouvoir du changement pour créer de la valeur et un impact positif pour nos clients, nos talents, nos partenaires et la société.

Accenture est un employeur inclusif et garantit l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction de genre, d'origine, de religion, d'âge, de handicap ou d'orientation sexuelle.

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About Accenture

Accenture is a leading global professional services company that helps the world's leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services-creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world's leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.

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Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploi

Nous pensons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'embauche doivent être prises sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'ascendance, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut matrimonial, de citoyenneté ou de tout autre critère protégé par la loi applicable. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés.