Sales Manager H / F

Harry Hope; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans la santé cherche un Manager Commercial pour structurer et développer son activité. Vous serez responsable de définir la stratégie commerciale, de manager une équipe et d'explorer de nouvelles opportunités de marché. Un bon sens de l'organisation et des compétences en communication et négociation sont requis. Rémunération attractive et environnement bienveillant.

Prestations

Rémunération fixe attractive

Variable motivant

Équipe engagée

Qualifications

• Expérience confirmée en management d'équipe commerciale.
• Excellentes compétences en communication, négociation et leadership.
• Une expérience dans le secteur santé, bien-être ou services à la personne est un atout.

Responsabilités

• Définir et mettre en place le plan d'action commercial.
• Manager, former et motiver l'équipe commerciale.
• Identifier de nouvelles opportunités de marché.
• Négocier avec des interlocuteurs variés.
• Suivre les indicateurs de performance.

Connaissances

Management d'équipe

Négociation

Communication

Sens de l'organisation

Autonomie

Description du poste

Overview

Notre client est une entreprise innovante du secteur de la santé et du bien-être, spécialisée dans les solutions et services à destination des particuliers et / ou professionnels de santé. Animée par une mission à forte valeur humaine, l'entreprise connaît une croissance soutenue et souhaite renforcer son équipe commerciale avec un profil capable de structurer, piloter et développer l'activité.

Missions

• En tant que Manager Commercial, vous serez responsable de la définition et de la mise en oeuvre de la stratégie commerciale, tout en encadrant et accompagnant une équipe. Vos missions incluront :
• Définir et mettre en place le plan d'action commercial en lien avec la direction.
• Manager, former et motiver l'équipe commerciale.
• Identifier de nouvelles opportunités de marché et développer le portefeuille clients.
• Négocier avec des interlocuteurs variés (particuliers, professionnels, partenaires).
• Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives.
• Participer activement à la représentation de l'entreprise lors d'événements professionnels.
• Expérience confirmée en management d'équipe commerciale.
• Solide culture business et sens du développement.
• Excellentes compétences en communication, négociation et leadership.
• Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative.
• Une expérience dans le secteur santé, bien-être ou services à la personne est un atout.

Conditions et avantages

• Rémunération fixe attractive + variable motivant.
• Poste stratégique avec autonomie dans l'organisation.
• Équipe engagée et environnement bienveillant.