Sales en Gestion Privée H / F

HUMANI RH; Levallois-Perret; Sur place; EUR 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion privée dynamique recherche un Sales en Gestion Privée pour transformer des leads en clients fidèles. Le candidat idéal a 3 à 5 ans d'expérience en ventes BtoC, de solides compétences en finance, et est prêt à travailler dans un environnement ambitieux et en mouvement. Le poste est basé à Levallois-Perret avec un salaire fixe de 40K€ et des avantages liés à la performance.

Prestations

Fixe de 40K€

Variable déplafonné

Aide administrative

Voyages incentives

Télétravail possible après période d'intégration

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience réussie en sales BtoC, idéalement dans les secteurs finance ou tech.
• Solides bases en finance / gestion de patrimoine.
• Capacité à évoluer dans un environnement en mouvement.

Responsabilités

• Transformer des leads qualifiés en clients fidèles.
• Conduire les rendez-vous patrimoniaux et analyser les situations clients.
• Construire des recommandations sur mesure avec les associés fondateurs.

Connaissances

Ambition

Fiabilité

Rigueur

Goût pour la performance

Formation

Diplôme d'une Top 10 école de commerce ou d'ingénieur

Description du poste

Chez Notre Client, ils construisent la nouvelle génération de la gestion privée.

Sa mission est simple et ambitieuse : rendre accessible à tous la gestion de patrimoine haut de gamme, avec des conseils sur mesure, indépendants et d'excellence.

Entreprise indépendante et en hypercroissance, nous portons un modèle entrepreneurial où chaque talent a un impact direct.

Son ambition

devenir le leader français d'une gestion patrimoniale moderne, exigeante et profondément humaine.

Pourquoi nous rejoindre maintenant ?

Jamais le besoin d'indépendance financière et patrimoniale n'a été aussi fort :

• Pression sur le système de retraite
• Inflation qui fragilise les épargnants
• Volonté croissante des investisseurs de reprendre le contrôle

Notre client s'impose comme l'alternative moderne et ambitieuse à la gestion privée traditionnelle.

Votre mission

En tant que Sales en Gestion Privée, vous jouez un rôle clé : transformer des leads qualifiés en clients fidèles, tout en incarnant l'excellence du conseil.

Vos responsabilités

• Exploiter les leads fournis dès vos premiers jours et les transformer en clients.
• Conduire les rendez-vous patrimoniaux et analyser les situations clients.
• Construire des recommandations sur mesure avec l'appui direct des associés fondateurs.
• Proposer une palette complète de solutions haut de gamme : immobilier, assurance-vie, private equity, produits structurés, club deals
• Superviser le suivi administratif avec le pôle support (juridique, back-office).
• Prospecter en complément si vous le souhaitez : nous mettons à votre disposition listes, outils et moyens pour dépasser vos objectifs.
• Collaborer au quotidien avec les fondateurs, qui vous formeront, challengeront et accompagneront votre progression.
• Être épaulé(e), à terme, par un(e) assistant(e) pour soutenir votre activité commerciale.

Culture d'Entreprise

Les outils et les process évoluent en permanence - il faut savoir s'adapter et aimer apprendre.

Nous valorisons

• L'exigence : la rigueur est notre socle,
• L'ambition : nous visons haut,
• La méritocratie : chaque effort intelligent est reconnu et chaque succès récompensé.

Ici, pas de place pour la moyenne - seulement pour celles et ceux qui veulent se dépasser et construire quelque chose de grand.

Profil recherché

• 3 à 5 ans d'expérience réussie en sales BtoC, idéalement dans les secteurs finance ou tech (modèle start-up).
• Solides bases en finance / gestion de patrimoine.
• Capacité à évoluer dans un environnement en mouvement.
• Ambitieux(se), impliqué(e), fiable et rigoureux(se).
• Goût pour la performance, le dépassement de soi et les environnements exigeants.

Les plus

• Diplômé(e) d'une Top 10 école de commerce ou d'ingénieur,
• Expérience significative dans la finance, le conseil ou la tech (Big Four, scale-up, fintech).

À éviter

profils trop juniors ou sans expertise financière solide.

Rémunération & avantages

• Fixe : 40K€
• Variable : déplafonné, directement lié à vos performances
• Leads fournis dès le premier jour
• Aide administrative (juridique, back-office)
• Voyages incentives : séminaires au ski et à la mer
• Évolution rapide vers plus d'autonomie et de responsabilités
• Télétravail possible après période d'intégration

Processus de recrutement

• Entretien fit - découvrir qui vous êtes
• Entretien technique - modélisation Excel, allocation financière, test rédactionnel
• Entretien commercial - cas pratique et échanges business

Prêt(e) à rejoindre l'aventure ?

Si cette mission résonne avec vos ambitions, postulez dès maintenant et venez construire avec nous la nouvelle référence de la gestion privée.

Vos prochains clients vous attendent déjà.