Sales Development Representative (SDR) - Stage

Le campus des métiers; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de formation à Paris recrute un Sales Development Representative (SDR) pour un stage de 6 mois, débutant en janvier 2026. Les missions incluent la prospection d'entreprises, la gestion d'un pipeline commercial dans un CRM et la participation à des événements de recrutement. Le profil recherché doit être motivé, idéalement avec une expérience BtoB, et doit avoir de bonnes compétences en communication. Ce stage offre des avantages comme une gratification mensuelle attractive et des tickets restaurant.

Prestations

Gratification mensuelle attractive

Carte tickets restaurant (Swile)

2 jours de repos par mois

Qualifications

• Environnement start-up en croissance, impact réel sur la société.
• Expérience en vente de services BtoB ou vente de formations professionnelles appréciée.

Responsabilités

• Prospecter et générer des opportunités auprès d'entreprises.
• Gérer et enrichir le pipeline commercial dans le CRM.
• Matcher les besoins des entreprises avec les apprentis.
• Participer aux événements pour développer le matching sur le terrain.
• Cartographier les entreprises cibles et identifier les interlocuteurs clés.

Connaissances

Persévérance

Orientation solutions

Communication téléphonique

Bonne capacité d'écoute

Formation

Master en école de commerce ou équivalent

Outils

CRM type HubSpot

Description du poste

Nous recherchons actuellement un profil en Sales Development Representative (SDR) ultra-motivé afin de renforcer notre équipe de commerciaux ! Notre objectif : trouver les meilleurs contrats d’apprentissages pour nos jeunes futurs pro.

Si tu es curieux de découvrir tous les aspects du cycle de vente de notre organisme de formation et prêt à apporter tes idées pour faire grandir Le Campus des métiers, ce stage est fait pour toi !

Notre objectif : à l’issue de cette aventure, tu auras toutes les compétences pour trouver tes propres clients et gérer ton portefeuille. Il s’agit d’un stage de six mois ou moins, à pourvoir dès janvier 2026.

Rejoindre nos SDR, c’est intégrer une équipe pro, data driven et animée par l’envie de battre des records collectivement 💪

Tes missions

Prospection & génération d’opportunités :

• Appeler de nouvelles entreprises du BTP, artisans ou RH susceptibles de collaborer avec nous et les convaincre de la qualité de notre processus de recrutement et de mise en avant des apprentis.
• Générer, suivre et enrichir le pipeline commercial en assurant une mise à jour rigoureuse du CRM (hubspot).
• Matcher les besoins de l’entreprises avec notre pool de super apprentis en fonction de critères géographiques et d’une certaine dose de feeling.
• Participer aux journées portes ouvertes et au speed dating de l’emploi pour continuer ce matching sur le terrain.

Cartographie & stratégie sales :

• Participer à la cartographie des entreprises cibles et à l’identification des interlocuteurs clés par un retour terrain aiguisé;
• Contribuer à la veille sur le marché des événements et lieux pertinents pour la prospection;

Ton profil

• Tu souhaites travailler dans un environnement start-up en croissance, avec un impact réel sur la société;
• Tu es en master en école de commerce ou équivalent universitaire;
• Une expérience (stage ou autres) acquise dans la vente de services BtoB ou dans la vente de formations professionnelles serait un plus
• Idéalement, la connaissance des CRM type HubSpot

Tes compétences

• Tu es persévérant.e, orienté.e solutions; tenace et proactif;
• Tu as la tchatch au téléphone, tu sais répondre à une objection;
• Bonne capacité d’écoute, d’analyse et de restitution, notamment auprès de l’équipe sales pour tes prises de contacts, les enjeux rencontrés & remontés par les prospects;
• Quelques raisons pour nous rejoindre :
• Nos avantages : gratification mensuelle attractive selon profil, carte tickets restaurant (Swile) à dépenser où tu veux, 2 jours de repos par mois pour les stagiaires.

Déroulement des entretiens

• 1 call de découverte
• 1 call avec Maxime, responsable Sales
• 1 call avec une personne de l’équipe
• 1 cas pratique rapide en conditions réelles