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Une entreprise innovante à Neuilly-sur-Seine recherche un Commercial Junior en alternance pour une durée de 12 à 24 mois. Les candidats devront posséder un diplôme Bac+3 à Bac+5 et auront des missions variées : prospection téléphonique, création de séquences marketing et optimisation de campagnes. Les candidats doivent être proactifs, avoir un excellent relationnel et maîtriser les outils Office ainsi que les bases en SEO/SEA. L'apprentissage se fera dans un cadre dynamique avec un fort accent sur l'intégration de nouveaux collaborateurs.
OpenClassrooms est une entreprise à mission qui s?est fixée pour ambition de rendre l?éducation accessible à toutes et tous, partout.
Apprenez un métier d'avenir en alternance avec OpenClassrooms. Attention : cette offre ne s'adresse qu'aux candidats à l'alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées. Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat : à l'issue de votre formation, vous êtes 100% prêt à l'emploi. Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d'un employeur, nous permettant d'afficher un taux d'insertion de nos étudiants en entreprise de plus de 80%. Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur.
TITRE DU POSTE : COMMERCIAL JUNIOR
Dès que possible : Janvier, Fevrier 2026
Alternance (12 à 24 mois)
Venez rejoindre une équipe jeune de 40 collaborateurs basés à Paris et fondée par le créateur du Salon des Entrepreneurs. Notre mission : améliorer la communication digitale des professionnels de santé via la création de sites internet, de programmes TV scientifique et pédagogiques pour les salles d'attente, de vidéos 3D pédagogiques. Nous conseillons également nos clients sur leur stratégie digitale (avis Google, réseaux sociaux, emailings etc.) par mail, par téléphone ou lors d'événements. Nous recherchons des profils attirés par l'entrepreneuriat, autonomes, force de proposition, avec de bonnes compétences relationnelles et polyvalents. Une capacité d'apprentissage rapide est essentielle.
Nous accordons beaucoup de valeur à l'intégration des nouveaux collaborateurs au sein de l'équipe, à leur bien-être, et à la création de relations interpersonnelles dans le cadre du travail (nombreuses activités de team building).
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