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Salarié d'élevage en verraterie/gestante

WeRecruit

Évellys

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 2 jours
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Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en recrutement recherche un(e) salarié(e) d'élevage en verraterie/gestante à Évellys. Vous aurez la responsabilité des soins des animaux, avec une forte sensibilité au bien-être animal. Le candidat idéal est dynamique, polyvalent et capable de travailler en autonomie. Une expérience dans le secteur agricole est requise. La position est à temps plein, avec un travail un week-end sur quatre. Rémunération selon expérience et avantages attractifs.

Prestations

13e mois
Accès au Comité d'entreprise

Qualifications

  • Expérience dans le secteur agricole, notamment porcin.
  • Capacité à organiser son travail et respecter les procédures.
  • Travail en équipe et adaptation à des tâches variées.

Responsabilités

  • Suivre et pratiquer les soins des animaux (vaccination, etc.).
  • Travailler dans un élevage comptant 6 salariés.
  • Être autonome et respecter les normes de bien-être animal.

Connaissances

Sensibilité au bien-être animal
Dynamique et polyvalent(e)
Autonomie
Compétences en maintenance
Description du poste
Salarié(e) d'élevage en verraterie/gestante H/F

Publiée le12/01/2026

Temps de travail : Temps plein

Lieu Évellys

L'entreprise

Nous recrutons pour la SCEA DU TILLEUL à Evellys (56) un(e) :

Description du poste

Au sein du service Gestante-verraterie d'un élevage comptant 6 salariés, vos missions consisteront à :

  • Suivre et pratiquer les soins des animaux (vaccination, etc حر) ಮಟ್ಟಭಳರಿ​ ವಇობითರ- Hence we keep the proper bullet list.
Profil recherché
  • Vous êtes sensible au bien‑être animal.
  • Dynamique et polyvalent(e) : vous êtes prêt(e) à vous adapter à des tâches variées et à travailler en équipe.
  • Autonome et rigoureux(se) : vous êtes capable d’organiser votre travail et de respecter les procédures.
  • Une expérience dans le secteur agricole, notamment porcin est nécessaire.
  • Des compétences en maintenance et en bricolage sont un atout.
  • 43h hebdomadaire – Travail 1 week‑end sur 4 (samedi + dimanche matin).
  • Rémunération selon expérience.
  • 13e mois.
  • Accès au Comité d’entreprise : COSSA 56.
  • Prise de poste dès que possible.

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