SAGE-FEMME F/H

Le recruteur medical; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un conseil départemental dans les Alpes de Haute-Provence recherche une sage-femme à temps partiel (50%) pour assurer le suivi des grossesses et la santé des femmes et des familles. Le candidat idéal doit avoir un diplôme d'État de sage-femme et être motivé par le service public. Ce poste offre une rémunération statutaire et des avantages tels que des titres restaurant. Les candidatures doivent être envoyées à la direction des ressources humaines.

Prestations

Rémunération statutaire

Titres restaurant

Mutuelle

Qualifications

• Expérience en planification et en PMI souhaitée.
• Titulaire du permis B.
• Sens du service public et des relations humaines.

Responsabilités

• Assurer une prévention médico-psycho-sociale.
• Dépister les situations de vulnérabilité.
• Participer à des missions de promotion de la santé.

Connaissances

Dynamisme

Rigueur

Capacité de travail en équipe

Formation

Diplôme d’État de Sage-femme

Outils

Informatique

Description du poste

• Référence de l'offre: 2025/04/127 - MP 897

Descriptif du poste

Rejoignez un territoire d’exception !

Au Conseil départemental des Alpes-de-Haute-Provence, nous allions excellence du service public, proximité territoriale et qualité de vie. Intégrez une équipe engagée au sein d’un territoire dynamique, à la croisée des Alpes et de la Provence, où nature préservée, innovation et cohésion sociale dessinent l’avenir. Département à taille humaine, vous prendrez plaisir à œuvrer pour ses habitants.

Engagez-vous ! Ici, on conjugue ambition publique et équilibre de vie.

Le Département 04 recrute :

SAGE-FEMME F/H 50% STAS Digne et Hautes vallées du Verdon et du Var

vous assurez auprès des femmes et des futurs parents, une prévention médico-psycho-sociale, un suivi gynécologique et un suivi global de la grossesse et de la période postnatale

Détail des missions

• Assurer auprès des femmes et des futurs parents, une prévention médico-psycho-sociale, un suivi gynécologique et un suivi global de la grossesse et de la période postnatale
• Dépister les situations de vulnérabilité et les accompagner
• Participer à une politique de promotion de la santé sexuelle (ex-planification), d’éducation familiale, d’accès à la contraception, à l’interruption de grossesse et de lutte contre les infections sexuellement transmissibles, avec participation aux Centres Gratuits d’Information de Diagnostic et de Dépistage (CEGIDD)
• Participer au soutien à la parentalité et à la promotion de la santé

Activités

• Promotion et conduite des entretiens prénataux précoces
• Réalisation des consultations pré et postnatales dans les Centres Médico Sociaux du secteur et à domicile
• Dépistage et accompagnement des grossesses à risques médico-psycho-sociaux
• Participation aux réseaux de périnatalité
• Animation des séances de préparation à la naissance et à la parentalité
• Mise en place et/ou participation à des actions collectives de soutien à la parentalité
• Réalisation de consultations de santé sexuelle (ex-planification), contraception orale, pose d’implant et de DIU, prélèvements
• Prise en charge des demandes d’IVG notamment les IVG médicamenteuses
• Prévention, dépistage et contribution à la prise en charge des IST dans le cadre du CeGIDD
• Participation à la formation et l’enseignement auprès des professionnels et des stagiaires
• Participation au recueil de données de santé et d’activité du service

Environnement de travail

Travail en équipe avec les personnels médico-sociaux des services territoriaux d’action sociale de Digne-les-Bains et des Hautes Vallées du Verdon et du Var. Relations avec le service enfance famille PMI. Travail en partenariat avec : Education nationale, hôpitaux et maternités, professionnels de santé libéraux, pédiatres et spécialistes, réseaux petite enfance et de soutien à la parentalité…

Rémunération

statutaire + RIFSEEP (groupe 2) + complément de traitement indiciaire (Segur). CNAS + mutuelle + prévoyance + titres restaurant

Observations complémentaires

Rattachement hiérarchique: Le médecin responsable de l’unité PMI, centre de santé sexuelle, CeGIDD de Digne-les-Bains.

Nature du poste

Poste à temps non complet (50%).
Résidence administrative : Digne-les-Bains ou Saint André les Alpes.
Le recours à un contractuel est possible sous réserve du constat infructueux du recrutement d’un fonctionnaire. Dans ce cas, l’agent recruté est engagé par un contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans.

Contexte d’exercice

Travail en équipe. Visites au domicile des familles (véhicule de service possible). Déplacements fréquents sur le secteur du STAS des Hautes Vallées du Verdon et du Var. Fiche de poste susceptible d’évolution en fonction des nécessités de service.

Filière : filière médico-sociale

Cadre d'emploi : sages-femmes territoriales

Catégorie statutaire : A

Type d'emploi : permanent

Localisation : Digne les Bains ou Saint André les Alpes

Qualification et profil

• SAGE-FEMME
• Diplôme d’état de sage-femme
• Expérience en planification et en PMI souhaitée, ou en exercice auprès de mères et de jeunes enfants
• Titulaire du permis B
• Connaissances de base en informatique
• Sens du service public et des relations humaines
• Capacité de travail en équipe
• Dynamisme, rigueur, disponibilité, autonomie
• Capacité d’adaptation rapide

Envoyer lettre de candidature + CV à : Mme la Présidente du Conseil départemental des Alpes de Haute-Provence - Direction des ressources humaines
13 rue du Docteur Romieu – 04000 Digne-les-Bains – Courriel : [e-mail]
RÉFÉRENCE : 2025/04/127 - MP 897

Coordonnées Recruteur

Conseil départemental des Alpes de Haute-Provence

13 rue du Docteur Romieu 04000 Digne-les-Bains

Nom du contact: Direction des ressources humaines

Tel du contact: 04 92 30 04 00

Email du contact: [e-mail]

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