RRH H/F

Michael Page (France); Paris; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'Architectes au sein d'une structure à taille humaine recherche un Responsable Ressources Humaines. Ce poste crucial implique la gestion complète des processus RH, y compris le recrutement et la formation, tout en assurant une conformité légale et la promotion d'un environnement de travail positif. Les candidats doivent avoir un diplôme en RH et une expérience pertinente, de préférence dans le secteur architectural.

Qualifications

• Expérience significative en gestion RH.
• Première expérience en cabinet d'Architectes ou bureau d'études souhaitée.

Responsabilités

• Gérer l'ensemble des processus RH : Recrutement, formation, administration du personnel.
• Gérer la paie externalisée avec l'appui d'un cabinet comptable.
• Assurer la veille sociale et maintenir la conformité des politiques RH.

Connaissances

Gestion des processus RH

Communication

Veille sociale

Formation

Diplôme en ressources humaines

Description du poste

• Cabinet d'Architectes à la clientèle prestigieuse
• Responsable Ressources Humaines unique dans une structure à taille humaine

À propos de notre client

Notre client est un cabinet d'Architectes qui s'adresse à une clientèle prestigieuse. Il recherche un Responsable Ressources Humaines.

Description

En tant que Responsable Ressources Humaines, vous avez pour principales missions :

• Gérer l'ensemble des processus RH : Recrutement, intégration, gestion des carrières, formation, administration du personnel ;
• Gérer la paie externalisée avec l'appui d'un cabinet comptable ;
• Veiller au maintien d'une politique RH conforme aux exigences légales et réglementaires en assurant la veille sociale ;
• Proposer et organiser des événements collectifs afin de contribuer au maintien d'un environnement de travail positif.

Cette liste non exhaustive n'est pas limitative.

Profil recherché

Vous êtes diplômé d'une formation supérieure en ressources humaines avec une expérience significative en gestion RH. Vous disposez d'au moins une première expérience en cabinet d'Architectes ou bureau d'études.

Conditions et Avantages

N/C