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Une chaîne hôtelière recherche un Responsable Revenue Management pour définir et mettre en œuvre la stratégie tarifaire. Le candidat idéal a 3 à 4 ans d'expérience en revenue management dans un cadre multi-hôtels. Il doit posséder d'excellentes compétences analytiques, être à l'aise en communication et maîtriser les leviers de revenus.