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Responsable technique (H/F)

ESJ PRO

Montpellier

Sur place

EUR 24 000 - 28 000

Temps partiel

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Résumé du poste

Une institution de formation à Montpellier recherche un(e) Responsable technique en CDD pour gérer le matériel audiovisuel et soutenir les équipes pédagogiques. Véritable support technique, le candidat idéal doit avoir une solide expérience en audiovisuels et être à l'aise avec les outils informatiques. Le poste proposé est de 35 heures par semaine avec un salaire mensuel brut compris entre 24 000 et 28 000 €.

Qualifications

  • Expérience dans la gestion de matériel audiovisuel (caméras, micros).
  • Connaissance des outils informatiques et logiciels de montage.
  • Expérience dans un métier technique lié à l'audiovisuel appréciée.

Responsabilités

  • Gérer le matériel audiovisuel et informatique de l'école.
  • Apporter un soutien technique aux formateurs et étudiants.
  • Gérer la maintenance du bâtiment et des extérieurs.

Connaissances

Gestion de matériel audiovisuel
Compétences informatiques
Compétences en bricolage
Description du poste
Offre n° 200MQBK – Responsable technique (H/F)

Rejoignez l'univers ESJ PRO ! Filiale du Groupe Centre France, l'ESJ PRO forme, accompagne et inspire les professionnels de l'information et de la communication. Avec ESJ PRO Campus, nous formons les journalistes de demain en licence, en Master et avec des parcours en alternance en presse écrite/web, radio et TV. Avec ESJ PRO Médias, nous boostons les compétences des pros des médias grâce à des formations continues sur mesure. Et avec ESJ PRO Entreprise, nous aidons les entreprises et institutions à mieux communiquer. Vous avez envie de contribuer à cette aventure ? On vous attend ! Notre école de journalisme ESJ PRO Campus recrute un(e) Responsable technique, en CDD, à Montpellier.

Responsabilités
  • Gérer le matériel audiovisuel et informatique de l'école : définition des besoins, gestion des fournisseurs, installation, mise à disposition, maintenance préventive et curative, entretien, suivi administratif.
  • Apporter un soutien technique aux formateurs, étudiants, équipes pédagogiques, etc. en les accompagnant dans l'utilisation du matériel.
  • Gérer la maintenance du bâtiment et des extérieurs : suivi des véhicules, réparations simples, suivi de l'entretien des locaux.
  • Accompagner les services informatiques et bâtiment du groupe en étant leur relais sur le site de l'école.
Profil recherché
  • Expérimenté(e) dans la gestion de matériel audiovisuel (caméras, appareils photo, micros, …).
  • À l'aise avec l'outil informatique (utilisation de Teams/Zoom, logiciels de montage, suite Office, IA…).
  • Solides compétences en bricolage "simple".
  • Expérience dans un métier technique lié à l'industrie audiovisuelle, du spectacle, de l'évènementiel appréciée.
Conditions de travail
  • Contrat : CDD – 1 mois, à pourvoir dès à présent, possibilité de renouvellement jusqu’au 10/12/2025.
  • Durée : 35 h/semaine, travail en journée.
  • Déplacements : Ponctuels.
  • Salaire brut mensuel de 24 000 à 28 000 € (13 mois).
Compétences et qualités requises
  • Comprendre, interpréter des données et documents techniques.
  • Contrôler le bon fonctionnement des équipements de scène.
  • Elaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement.
  • Installer du matériel de sonorisation.
  • Réaliser la maintenance de premier niveau.
  • Assurer la sécurité des visiteurs et du personnel.
  • Charger, décharger, manutentionner des produits.
  • Maintenance de matériel de scène.
  • Normes de sécurité.
  • Organiser et développer son réseau professionnel.
  • Réaliser les commandes de matériel d'éclairage, de consommables, d'outillages selon les besoins d'un spectacle ou d'un tournage.
  • Réaliser une opération de maintenance.
  • S'assurer du bon fonctionnement d'équipements sonores.
  • Techniques de communication visuelle.
  • Techniques de câblage audio et vidéo.
  • Techniques de montage audiovisuel.
  • Transmettre une technique, un savoir-faire.
  • Utilisation de consoles de mixage.
Savoir-être professionnels
  • Avoir le sens du service.
  • Etre force de proposition.
  • Faire preuve d'autonomie.
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Formation continue d'adultes.
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