Offre n° 200RKBM
Responsable Technique (H/F)
Rattaché(e) au service technique, vos missions quotidiennes seront les suivantes :
- Évaluer et prévenir les risques : alerter la direction de tout incident mineur ou majeur et mettre en œuvre les premières mesures de mise en sécurisation du site et/ou des installations afin d'éviter des accidents ou dégradations.
- Être en charge du cahier de sécurité.
- Gérer le système de sécurité incendie et respecter les procédures d'évacuation.
- Faire un rapport d'activité hebdomadaire à la direction (gestion des pannes, alerte sur les dysfonctionnements, état des stocks, etc.).
- Respecter les procédures en matière de gestion des flux, des consommables et de l'environnement.
- Gérer les relations avec les fournisseurs (ouverture de compte, négocier les devis).
- Réaliser l'entretien général du bâtiment (chauffage, plomberie, électrique, peinture, teintes, cire, etc.).
- Réaliser quotidiennement les travaux nécessaires à la remise en état des installations.
- Participer à la maintenance prévisionnelle et préventive des installations.
- Intervenir sur tout type de matériaux (plomberie, bois, aluminium, etc.) et matériels (ampoules électriques, joints de robinet, poignées de porte cassées, portes mal fermantes, etc.).
- Effectuer les travaux de manutention demandés pour l'exercice de la fonction.
- Assister les interventions extérieures.
- S'assurer du bon entretien des filtres piscine et effectuer les analyses quotidiennes de l'eau.
- Participer à l'entretien et aux rénovations des logements du personnel en intersaison.
- Gérer les ressources financières allouées en étant le garant du respect des coûts matière et des différents ratios permettant d'atteindre les objectifs de coût donnés et en assurer le suivi.
- Élaborer les fiches techniques.
- Identifier les besoins en approvisionnement, contrôler les marchandises, procéder aux inventaires.
- Maîtriser le budget.
- Superviser l'équipe technique.
- Assurer la transmission des informations à l'équipe.
- Assurer l'intégration et la formation des collaborateurs.
- Établir et optimiser les plannings de travail de l'équipe.
- Effectuer toutes les tâches liées au management de l'équipe selon les demandes de la Direction et des Ressources Humaines, dans le respect des règles de droit (entretiens d'évaluation, suivi des retards et absences, élaboration et restitution hebdomadaire des fiches de présence, etc.).
- Appliquer les standards de service LQA+FORBES et s'assurer de leur bonne application auprès de l'équipe.
PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes idéalement diplômé(e) dans le bâtiment et avez une expérience significative en hôtellerie‑restauration. Vous êtes reconnu(e) pour vos connaissances, votre implication et votre réactivité. Vous êtes disponible et à l'écoute pour les équipes tout en ayant une méthode de travail rigoureuse et organisée.
Type de contrat : CDI
Contrat de travail : Durée du travail 42H30/semaine
Tâches en journée
Salaire
- Salaire brut mensuel : 2 500 € sur 12 mois
- Hébergement
Expérience
Compétences
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Élaborer des actions ou des règles de prévention
- Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Employeur
100 à 199 salariés
Situé à Courchevel 1850, l'hôtel Les Airelles est une demeure aux allures de Château austro-hongrois. Authentique et singulière, la maison s'affirme avec son identité incomparable. Un Royaume des neiges à l'atmosphère chaleureuse et intemporelle. Composée de 26 chambres, 17 suites, un appartement privé, un spa, 4 restaurants et chalets hôteliers, Airelles Courchevel est une adresse légendaire pour une expérience sportive et élégante. Mme Alisson PLE