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Responsable Technique et Services Généraux - N Facility Manager M H / F

HelloFresh

Lisses

Sur place

EUR 45 000 - 60 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise de production alimentaire recherche un.e responsable technique et services généraux pour renforcer son équipe à Lisses. Vous serez chargé.e de la gestion des prestataires, de la maintenance préventive des équipements, et de l'optimisation de l'environnement de travail. Des compétences en gestion de projets et leadership sont souhaitées, ainsi qu'une expérience dans un milieu industriel. Ce rôle offre l'opportunité de contribuer à un site dynamique et en pleine évolution.

Qualifications

  • 5 années d'expérience minimum dans l'industrie ou la logistique.
  • Capacité à mener des projets d'investissement.
  • Compétences en anglais souhaitées.

Responsabilités

  • Gérer les prestataires et renouveler les appels d'offres.
  • Assurer la maintenance préventive et curative.
  • Organiser le planning des interventions.
  • Créer et gérer le budget de maintenance.

Connaissances

Gestion de projets
Travail collaboratif
Leadership
Flexibilité
Communication interpersonnelle

Formation

Bac +3 à Bac +5 en maintenance industrielle, génie électrique, mécanique ou équivalent

Outils

GMAO
Description du poste
Le poste :

Pour maintenir, réparer et améliorer son site de production, l'équipe de Lisses recherche un.e responsable technique et services généraux pour venir renforcer l'équipe en place. C'est l'opportunité de rejoindre une équipe très dynamique sur un site où il y a énormément à construire. Ce rôle remplira la mission importante et passionnante de garantir que notre site sera aussi beau, fonctionnel et opérationnel dans dix ans qu'il l'est aujourd'hui.

Ce que tu feras :
  • En collaboration avec le Head Of Facility & Maintenance, gérer notre portefeuille de prestataires et de contrat (centrales froid, air comprimé, vérifications réglementaires, maintenance bâtiment, quais, portes sectionnelles, etc.), renouveler les appels d'offres quand nécessaire
  • Superviser les prestataires afin que les travaux soient réalisés en accord avec les cahiers des charges, revoir notre portefeuille de prestataires annuellement
  • Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels et des infrastructures dont vous aurez la charge
  • Piloter, suivre et contrôler les projets d'aménagements et d'amélioration des installations et du bâtiment
  • Organiser le planning des interventions en étroite collaboration avec votre manager
  • Veiller à la sécurité et à la conformité réglementaire du bâtiment et des installations (ICPE, DREAL, audits BRCetc)
  • Créer et gérer le budget de maintenance et d'investissement annuel du site pour le bâtiment
  • Identifier, planifier, réaliser, et enregistrer les tâches de maintenance préventives sur le bâtiment, ce qui inclut les actions de maintenance liées aux réglementations en vigueur
  • Piloter et planifier les travaux de maintenance et d'amélioration
  • Contribuer à créer et entretenir un environnement de travail sûr et sain pour tout notre personnel, visant le zéro accident
  • Piloter des projets d'automatisation et de digitalisation de la maintenance.
  • Optimiser la gestion énergétique du site (électricité, froid, air comprimé, etc)
  • Mettre en place des indicateurs de performance et assurer un reporting régulier à la direction
  • Bac +3 à Bac +5 en maintenance industrielle, génie électrique, mécanique ou équivalent
  • 5 années d'expérience minimum à un poste de coordinateur ou de responsable technique ou infrastructure dans l'industrie ou la logistique, une expérience sur un site avec une production de froid industriel sera un plus
  • Une capacité démontrée à mener des projets d'investissement (création ou transformation de bâtiments)
  • Une capacité à établir des partenariats et à travailler en collaboration de manière interfonctionnelle
  • Méthodique et créatif vous serez en capacité de gérer plusieurs projets
  • Leadership dans l'ame vous saurez animer l'équipe de technicien de maintenance
  • Accepte le changement et les défis avec une attitude flexible
  • Rigueur, adaptabilité, autonomie, intelligence émotionnelle, influence
  • Etre capable de garantir un bon climat de travail et de favoriser la communication au sein de l'équipe
  • Être capable de travailler en anglais
  • Idéalement : expérimenté dans l'utilisation d'un outil de GMAO
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