Responsable technique en village vacances H/F

France Travail; Grasse; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une société d'hébergement touristique basée à Grasse recherche un Responsable technique en village vacances. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion d'une équipe, de l'entretien d'installations et de diverses interventions techniques. Le poste nécessite une expérience de 2 ans et des compétences en BTP. Les avantages incluent des modalités de logement et des repas en fonction du temps de travail. Le contrat proposé est un CDD de 6 mois avec un salaire brut mensuel de 2250 € négociable.

Prestations

Logement possible

Repas selon temps de travail

Contrat pouvant être évolutif

Qualifications

• Connaissances générales en BTP requises.
• Expérience de 2 ans dans un poste similaire.
• Organisé(e) et rigoureux(se), capable de travailler en équipe.

Responsabilités

• Manager une équipe de jardiniers et technicien.
• Assurer le suivi de l'entretien du site.
• Entretien quotidien de la piscine.
• Réaliser des interventions électriques et en plomberie.
• Effectuer des petits travaux de bricolage.

Connaissances

Contrôler la qualité et la conformité des process

Élaborer des actions ou des règles de prévention

Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure

Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Description du poste

Offre n° 200FRGB - Responsable technique en village vacances H/F

Actualisé le 30 décembre 2025 Soyez parmi les 1ers à postuler

Responsabilités

• Manager une équipe de 2 jardiniers et un technicien polyvalent, faire les plannings, distribuer les tâches.
• Assurer le suivi de l'entretien des différentes parties du site et les contacts avec les sous-traitants.
• Entretien quotidien de la piscine (analyses, nettoyer les filtres).
• Réaliser des interventions électriques (changer des ampoules, refixer une prise, changer une minuterie).
• Réaliser des interventions en plomberie (changer des accessoires, déboucher des installations).
• Réaliser des interventions matérielles (serrurerie, peinture, petits travaux de « bricolage »).

Profil recherché

• Personne polyvalente ayant des connaissances générales en BTP.
• Personne organisée et rigoureuse, sachant travailler en équipe, curieuse dans son travail.

Avantages

• Logement possible.
• Repas selon temps de travail.
• Contrat pouvant être évolutif.
• Salaire négociable.

Type de contrat : CDD – 6 mois

Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée

Salaire

• Salaire brut mensuel de 2250,00 € sur 12 mois.
• Salaire pouvant être négocié.

Expérience

• 2 An(s) – Cette expérience est indispensable.

Compétences

• Contrôler la qualité et la conformité des process.
• Élaborer des actions ou des règles de prévention.
• Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure.
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée.