Responsable Technique - Chef de Chantier - Énergies Renouvelables & Traitement Gazeux H / F

Bréda Conseil; Limoges; Hybride; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée recherche un(e) Chargé(e) de Gestion de Chantier pour assurer la bonne exécution des chantiers. Le candidat idéal devra avoir au moins 4 ans d'expérience, notamment dans les secteurs du gaz et de l'eau. Vous serez responsable de la planification des interventions, de la gestion d'équipe et de l'interaction avec les clients. Des compétences techniques en électricité et en hydraulique sont essentielles, ainsi qu'un anglais technique. Offrant une rémunération fixe et des primes, le poste est basé à Limoges avec des déplacements fréquents en France.

Prestations

Rémunération fixe + Primes

Aucun frais à avancer en déplacement

Intéressement à hauteur de 25%

Mutuelle

Formation complète

Autonomie et responsabilités immédiates

Qualifications

• Minimum 4 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Expérience dans les secteurs du gaz, eau, pétrole ou traitement des fluides.
• Capacité à échanger techniquement en anglais.

Responsabilités

• Planifier les interventions et gérer les ressources.
• Assurer l'installation et la maintenance d'équipements spécialisés.
• Encadrer une équipe de techniciens lors des chantiers.

Connaissances

Électricité : Lecture de plans

Connaissance des réseaux gaz et eau

Maintenance mécaniques générales

Connaissance des environnements ATEX

Anglais technique

Leadership

Organisation

Description du poste

Vos Missions Principales :

Rattaché(e) directement à la direction, vous êtes le garant de la bonne exécution technique des chantiers, principalement sur des activités de maintenance (80%) et de travaux neufs (20%).

Votre rôle est central et couvre trois grands domaines :

• Gestion de Chantier & Technique :
  • Planifier les interventions (maintenances réglementaires, installations, dépannages) et gérer les ressources.
  • Assurer l'installation, la mise en service et la maintenance (curative et préventive) d'équipements spécialisés : systèmes de stockage de gaz (gazomètres), torchères, agitateurs, soupapes / disques de rupture sur cuves, silos ou containers.
  • Intervenir sur des activités de dépollution et de distribution d'analyseurs en ligne.
  • Rédiger des comptes rendus d'intervention précis et de qualité.
• Gestion Logistique & Fournisseurs :
  • Anticiper et gérer l'approvisionnement en pièces et matériels pour le bon déroulement des chantiers.
  • Échanger techniquement avec les fournisseurs et partenaires internationaux (Autriche, Allemagne, Italie, Royaume-Uni).
• Encadrement & Relation Client :
  • Manager et accompagner une équipe de techniciens sur les chantiers sur tout le territoire national (déplacements fréquents).
  • Être le représentant technique de la marque auprès de nos clients grands comptes et des collectivités.

Avantages

• Rémunération fixe + Primes
• Aucun frais à avancer en déplacement
• Intéressement à hauteur de 25% du résultat de l'entreprise
• Mutuelle
• Autonomie et responsabilités immédiates dans une PME dynamique en pleine croissance
• Parcours de formation complet

Expérience :

Minimum 4 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans les secteurs du gaz, de l'eau, du pétrole, de l'stations d'épuration ou du traitement des fluides industriels (chaudières, biogaz, etc).

Les candidatures avec une expérience significative en tant que Technicien de Maintenance (H / F) ou Chef de Chantier (H / F) dans d'autres secteurs seront également étudiées.

Compétences techniques :

• Électricité : Lecture de plans, armoires électriques, composants.
• Hydraulique / Fluides : Connaissance des réseaux gaz et eau.
• Mécanique Générale : Serrage, recherche documentaire, maintenance.
• Sécurité : Connaissance des environnements à risque d'explosion (ATEX) et travail en hauteur (membrane, cuve).

Langues :

Anglais technique solide : (capacité à échanger avec des fournisseurs étrangers, y compris dans un environnement bruyant de chantier). L'Espagnol est un plus.

Compétences personnelles :

• Sens de l'organisation et Rigueur : Capacité à planifier, structurer des tâches complexes et assurer un suivi rigoureux des objectifs et des délais.
• Orientation Résultat & Analyse : Fort intérêt pour l'atteinte des résultats et aptitude à l'analyse pour l'optimisation des processus.
• Leadership & Management : Aptitude à motiver les équipes, à déléguer efficacement et à développer les talents.
• Esprit d'Équipe : Facilité à gérer les dynamiques de groupe et à travailler de manière collaborative.