
Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Générez un CV personnalisé en quelques minutes
Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus
Une clinique de santé privée recherche un Responsable Stérilisation en CDI à temps complet. Vous serez en charge d'élaborer et contrôler les procédures de stérilisation, de gérer les plannings de l'équipe et d'assurer la formation de vos collaborateurs. Vous devez avoir une expérience d'au moins un an dans un poste similaire ainsi qu'un Bac+5 ou équivalent en Stérilisation médicale. La clinique, située à Muret, offre un cadre de travail stimulant avec des éléments de salaire avantageux tels que primes et dispositifs de retraite.
La clinique d'Occitanie, établissement de santé privé du groupe ELSAN, recherche pour l'unité de stérilisation un Responsable Stérilisation (H/F) en CDI à temps complet, rattaché au pôle pharmacie. ELSAN, groupe leader de l'hospitalisation privée en France, est un acteur de référence de l'offre de soins en France, présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suite et de réadaptation, hospitalisation à domicile, psychiatrie, etc…) et dans toutes les régions de l'Hexagone. Les 28 000 collaborateurs du groupe ELSAN et les 7 500 médecins qui exercent au sein des 137 établissements du groupe, soignent plus de 2,2 millions de patients par an. La clinique d'Occitanie, située à Muret (31600) est un établissement médico–chirurgical obstétrique privé de 231 lits et places. Plus d'informations sur notre site : https://www.elsan.care/fr/clinique-occitanie ;
Type de contrat CDI
Contrat travail
Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Salaire
Déplacements Déplacements: Jamais
Vous vous sentez prêt(e)s? Alors contactez-nous sans perdre une seconde!
Salaires: selon expérience; application accords internes. Reprise d'ancienneté selon convention collective FHP. Valeur du point supérieur à la grille conventionnelle + éléments de salaires additionnels à la grille conventionnelle. Equivalent 13° mois, prime d'intéressement, dispositif de retraite supplémentaire, selon accords internes applicables. Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
250 à 499 salariés