Responsable SSIAD

CCAS; Chambéry; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement public de soins basé à Chambéry recherche un(e) responsable pour le service de soins infirmiers à domicile. Vous serez en charge de gérer une équipe de professionnels de la santé tout en assurant la qualité des soins. Le poste implique le management direct de 20 agents et une disponibilité pour collaborer avec divers services. Ce contrat CDD de 12 mois propose un salaire brut de 2800 euros par mois, avec des avantages tels que des primes et un téléphone mobile.

Prestations

Primes

Indemnité transports

CSE

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Qualifications

• Connaissances en coordination de soins.
• Maîtrise des outils individuels et collectifs de management.
• Capacité à gérer les situations d'urgence et de crises.

Responsabilités

• Gérer l'équipe de soins infirmiers à domicile.
• Suivre et coordonner l'activité en garantissant la qualité des soins.
• Participer à l'évolution du service autonomie.

Connaissances

Piloter une activité

Protocoles de soins

Apporter un appui technique pour le personnel

Concevoir des protocoles de soins

Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formation

Diplôme d'état d'infirmier

Description du poste

Actualisé le 12 janvier 2026
Employeur handi-engagé

Établissement public de 350 collaborateurs, nous intervenons auprès des personnes âgées et en fragilité sociale via une vingtaine de services. Nous recherchons aujourd'hui un(e) responsable pour notre service de soins infirmiers à domicile.Placé(e) sous l'autorité de la responsable du service autonomie, il ou elle sera chargé(e) de :- Gérer, dans toutes ses composantes, l'équipe de soins infirmiers et l'équipe spécialisée Alzheimer à domicile au sein du service autonomie- Suivre et coordonner l'activité en garantissant la sécurité et la mise en œuvre des bonnes pratiques professionnelles- Collaborer à l'action et à la dynamique du service autonomieACTIVITES PRINCIPALES :1/ Gestion de service et d'équipe1-1 Manage et anime au quotidien l'équipe chargée des soins1-2 Participe au recrutement, à l'accueil, au suivi, au contrôle et à l'évaluation de ses collaborateurs1-3 Supervise le planning et l'organisation des interventions1-4 Assure le suivi de l'activité et du budget du service1-5 Garantit le respect et l'application des règles internes et externes1-6 Relaie et met en œuvre les objectifs institutionnels et les axes du Contrat Pluriannuel d'Objectifs et de Moyens1-7 Apporte son soutien et son expertise à l'équipe1-8 Analyse les axes de progression en termes d'organisation, propose des adaptations et conduit les actions retenues2/ Suivi de la prestation2-1 Gère les demandes de prises en charge et veille au respect des objectifs du service et à l'équilibre de la file active2-2 Garantit, dans le respect des protocoles et des bonnes pratiques professionnelles, la qualité, la continuité et la traçabilité des soins réalisés2-3 Veille au respect des plans de soins et, en lien avec les aidants et les partenaires, aux conditions de mise en œuvre des projets individualisés2-4 Gère les situations complexes d'usagers, sous l'autorité de la responsable du service autonomie, en lien avec sa collègue de l'aide à domicile et la gestionnaire de parcours2-5 Participe au traitement et à l'analyse des évènements indésirables3/ Participation à l'action du service autonomie3-1 Contribue, sur la partie soins, à la définition, à l'application et à la mise à jour du projet de service3-2 Collabore, par sa posture et ses propositions, à la dynamique et à l'évolution du service3-3 Met en place et actualise les outils règlementaires, légaux et procédures concernant l'activité soins infirmiers3-4 Supervise l'utilisation des nouvelles dans le respect de la RGPD et du Ségur du numérique3-5 Participe, à son niveau, aux démarches qualité et d'évaluation3-6 Alerte sa hiérarchie de toute situation à risque relevant de ses domaines d'intervention3-7 Contribue à la continuité de service au sein de l'équipe d'encadrement du service autonomie3-8 Prend en charge ou contribue, à la demande de sa responsable, à des actions ou projets transversaux du CCASELEMENTS RELATIFS AU POSTE :- Poste d'encadrement qui nécessite du recul et justifie une certaine disponibilité- Management direct d'une vingtaine d'agents (aides-soignants, infirmiers, ergothérapeute)- Poste qui s'inscrit dans une philosophie basée sur un management bienveillant sans complaisance- Travail du lundi au vendredi sur 37 heures hebdo- 38 jours ouvrés de congés (journées RTT comprises)- Possibilité de travailler sur quatre jours et demi- Poste basé sur Chambéry centre, avec une antenne ESAD sur les Hauts de Chambéry- Poste ouvert au télétravail (sous conditions)Le ou la candidat(e) devra se reconnaître dans nos valeurs et les relayer auprès de ses équipes : bienveillance, loyauté, adaptabilité, équité, implication et éco-responsabilitéSeront valorisées :* Les connaissances en termes de coordination de soins* La maîtrise des outils individuels et collectifs de management* La capacité à savoir gérer les situations d'urgence et de crises

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 37H/semaineTravail en journée
Conditions de travail En contact avec du public
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2800.0 Euros sur 13.0 mois
• Primes
• Indemnité transports
• CSE
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- diplôme d'état d'infirmier Cette formation est indispensable

Compétences

• Piloter une activité Cette compétence est indispensable
• Protocoles de soins Cette compétence est indispensable
• Apporter un appui technique pour le personnel
• Concevoir des protocoles de soins
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de leadership
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

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