Responsable SIRH H/F

Michael Page (France); Nice; Hybride; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale leader dans son secteur recherche un Responsable SIRH. Vous serez en charge de l'harmonisation et du déploiement des systèmes RH à l'international, tout en dirigeant une équipe et en contribuant à l'optimisation des processus. Un package attractif, incluant la possibilité de télétravail, est offert pour ce poste clé.

Prestations

Télétravail possible

Package attractif

Qualifications

• Expérience solide en projets SIRH internationaux.
• Capacité à collaborer avec divers interlocuteurs.
• Force de proposition et pragmatisme.

Responsabilités

• Piloter l'harmonisation des systèmes RH.
• Coordonner les projets SIRH avec les équipes internes.
• Soutenir les utilisateurs et les Key Users.
• Gérer et développer l'équipe du centre de compétences SIRH.

Connaissances

Gestion de projets SIRH

Optimisation des processus

Autonomie

Analyse des besoins métiers

Formation

Bac +4 en Systèmes d'Information ou RH

Description du poste

• Entreprise internationale, leader dans son secteur
• Un environnement dynamique, innovant et international

À propos de notre client

Michael Page recrute pour son client, leader mondial de son secteur, un Responsable SIRH.
À ce poste clé, vous piloterez l'harmonisation et le déploiement des systèmes RH à l'international.
Vous définirez et porterez une vision stratégique et innovante des solutions SIRH, au coeur du développement de l'entreprise.

Description

Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information, vous pilotez le centre de compétences SIRH et contribuez à l'évolution et à l'harmonisation des solutions RH au sein du groupe.

Vos missions :

• Veiller à la cohérence des solutions RH : Vous vous assurez que les évolutions et déploiements respectent les standards du Groupe, en lien avec les équipes métiers,
• Accompagner les déploiements : Vous coordonnez les projets SIRH dans les différentes filiales, en lien avec les prestataires, intégrateurs et équipes internes, et assurez une intégration fluide avec les systèmes locaux,
• Analyser et proposer des solutions : Vous comprenez les besoins métiers et participez à la conception et à la mise en œuvre de solutions adaptées, en validant les résultats et ajustements nécessaires,
• Soutenir les utilisateurs : Vous accompagnez les équipes et Key Users pour faciliter l'utilisation des outils et répondre aux besoins opérationnels,
• Animer et développer l'équipe : Vous managez le centre de compétences SIRH, faites évoluer vos collaborateurs et coordonnez les interventions externes si nécessaire,
• Contribuer à l'amélioration continue : Vous assurez un suivi des solutions, proposez des améliorations et participez aux projets transverses touchant aux données, aux accès et aux reportings.

Profil recherché

Isssu(e) d'une formation Bac +4 minimum en Systèmes d'Information ou RH, vous justifiez d'une solide expérience sur des projets SIRH internationaux.
Vous accompagnez les équipes métiers et techniques dans l'optimisation des processus RH.
Vous garantissez la cohérence et l'évolution des systèmes tout en restant pragmatique.
Autonome et rigoureux(se), vous savez proposer des solutions efficaces et collaborer avec des interlocuteurs variés.
Curieux(se) et force de proposition, vous contribuez à la transformation et à l'harmonisation des pratiques RH au sein d'une entreprise internationale.

Conditions et Avantages

Package attractif comprenant un salaire fixe, télétravail possible et divers avantages.