Responsable services techniques et logistiques (H/F)

CENTRE HOSPITALIER DE VITRY LE FRANCOIS; Vitry-le-François; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre hospitalier basés à Vitry-le-François recherche un Responsable des services techniques et logistiques. Vous serez chargé de planifier et d'organiser les activités des services techniques. Le candidat idéal doit posséder au moins 3 ans d'expérience, un Bac ou équivalent, ainsi que le permis B. Ce poste est à temps plein en CDD de 3 mois avec astreintes.

Qualifications

• Expérience de 3 ans indispensable.
• Permis B nécessaire pour véhicule léger.

Responsabilités

• Planifier et organiser les activités des services techniques.
• Animer une équipe de professionnels.
• Gérer les opérations de maintenance préventive et curative.

Connaissances

Esprit d'initiative

Qualités relationnelles

Rigueur

Capacités managériales

Maîtrise des logiciels de bureautique

Formation

Bac ou équivalent

Bac+2 ou équivalents

Description du poste

Offre n° 200WYWT

Responsable services techniques et logistiques (H/F)

Actualisé le 27 novembre 2025
Employeur handi-engagé

Missions du poste

• Planifier, organiser et piloter les activités et les moyens des services techniques concernant le patrimoine immobilier et les équipements, les installations techniques des bâtiments et la maintenance.
• Animer une équipe de professionnels en veillant à l'efficacité, la qualité des prestations dans le respect des coûts et des délais.
• Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets liés aux activités du service.
• Élaboration d'un plan de maintenance et d'investissements pluriannuels.
• Organiser les opérations de maintenance préventive, curative et gérer les contrats de maintenance.
• Référent du carnet sanitaire et de la gestion des réseaux Eau Chaude Sanitaire, Eau Froide, Eau Usée.
• Représentant local des fluides médicaux sous la responsabilité du référent fluides et du pharmacien.
• Référent de la qualité de l'air.
• Référent local de la sécurité incendie et de la sécurité des biens et des personnes.
• Pilote du plan de sécurisation de l'établissement.
• Planifier, organiser et piloter les activités et les moyens du service coursiers.
• Assurer l'encadrement des personnels des services techniques, du service logistique coursier et du magasin.

Missions spécifiques

• Administrateur de la GMAO.
• Réglementation environnementale.
• Gestion des déchets.
• Gestion du carnet sanitaire.
• Gestion des visites périodiques dans le domaine de la sécurité incendie.
• Gestion économique et financière des besoins pour la maintenance.
• Gestion de l'entretien des espaces verts.
• Gestion du magasin.
• Gestion du parc automobile de l'établissement.
• Gestion de la vidéosurveillance.
• Gestion des plannings des services techniques, coursiers et magasin.
• Entretiens annuels d'évaluation professionnelle.
• Suivi des formations obligatoires des agents.
• Suivi de la bonne exécution des marchés.

Activités principales

• Encadrement de l'équipe de techniciens, des coursiers et des magasiniers.
• Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation.
• Mise en conformité des installations, en application des normes et réglementations en vigueur.
• Mise en œuvre du plan de maintenance.
• Planification et suivi des contrôles périodiques réglementaires.
• Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités.
• Participation au suivi des marchés de prestations de maintenance.
• Établissement / actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes.
• Être garant du contrôle des dépenses des secteurs placés sous sa responsabilité.
• Gestion administrative de l'activité.
• Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses agents.
• Évaluer, analyser les risques en termes d'hygiène et sécurité.
• Présenter et argumenter un dossier auprès d'un groupe de professionnels.

Aptitudes

• Esprit d'initiative, qualités relationnelles, pédagogie.
• Rigueur, organisation, méthodique, esprit pragmatique.
• Capacités managériales indispensables.
• Capacités d'adaptation, d'anticipation et de réactivité.
• Gestion des priorités, sens de l'adaptation face à l'imprévu.
• Sens du devoir et du service rendu au public.
• Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, etc.).
• Autonomie, disponibilité.

Compétences techniques spécifiques

• Connaissances générales TCE.
• Connaissances générales des normes techniques et de la sécurité incendie.
• Connaissances générales en termes de GTC.
• Connaissances générales de la réglementation relative à la sécurité.
• Connaissances générales du carnet sanitaire.
• Connaissances générales des principes du droit des marchés publics.
• Connaissances générales en bureautique (tableur, traitement de texte).

Conditions d'exercice

Poste à temps plein en journée du lundi au vendredi avec astreintes semaine et weekend - 39H avec 19 jours RTT. Poste évolutif en fonction des opportunités internes.

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée du travail

39H/semaine. Travail en journée. Travail en astreinte. Travail les week-ends et jours fériés.

Salaire

• En fonction de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière.

Expérience

• 3 An(s) - Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent - Cette formation est indispensable
• Bac+2 ou équivalents
• B - Véhicule léger - Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités hospitalières