Responsable services généraux (H / F)

Apprentis d'Auteuil; Amiens; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une fondation sociale recherche un Responsable des services généraux pour assurer la gestion des infrastructures et des projets immobiliers. Le candidat doit avoir une formation en immobilier et une expérience dans un rôle similaire. Ce poste en CDI à Amiens propose également des avantages tels que des tickets restaurant et une mutuelle prise en charge.

Prestations

Tickets Restaurant

Mutuelle prise en charge à 60%

23 JRTT / An

Qualifications

• Expérience précédente souhaitée dans un poste similaire.
• Connaissances nécessaires pour la conduite de projets immobiliers.
• Capacités managériales pour organiser l'équipe.

Responsabilités

• S'assurer que chaque site respecte les normes de sécurité.
• Piloter des projets immobiliers à construire ou rénover.
• Gérer les relations avec les entrepreneurs et prestataires.

Connaissances

Conduite de projets immobiliers

Compétences en achats

Gestion d'équipe

Formation

Formation dans le domaine de l’immobilier ou de la construction

Description du poste

Responsable services généraux (H / F)

A Apprentis d’Auteuil, fondation catholique reconnue d’utilité publique et acteur engagé dans le champ de l’Économie Sociale et Solidaire, avoir confiance en l’avenir, c’est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C’est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d évoluer dans une dynamique collective, propice au développement de chacun et de tous, en donnant du sens à son action.

Rejoindre nos équipes engagées au service des jeunes et des familles, c’est faire le choix de contribuer à la vitalité de la fondation, tisser des liens de qualité et contribuer au bien commun.

Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons un(e) Responsable des Moyens Généraux (H / F), pour une embauche en CDI.

Ce que l’on vous propose :

• Travailler dans un environnement associatif et donner du sens à vos actions
• Intégrer un établissement comportant plusieurs structures et activités
• Pouvoir travailler en transversalité avec les professionnels de nos services régionaux et nationaux (immobilier, achat, …) et être en lien avec vos pairs au niveau de la région

Vos missions :

Rattaché(e) au Directeur des établissements de protection de l’enfance de la Somme, vous veillez à ce que chacun des jeunes et des adultes des différents sites de la structure puisse vivre et travailler dans de bonnes conditions matérielles, de sécurité, d’hygiène, de confort et d’accueil. Dans ce cadre, vos principales missions consisteront à :

Achat

• S’assurer de la prise en compte de la politique des achats en lien avec le service contrôle de gestion
• Participer au référencement des entreprises
• Lancer les consultations pour les travaux à réaliser et négocier les réponses
• Développer des partenariats avec des entrepreneurs locaux et votre réseau de professionnels

Immobilier

• Assurer le suivi de la sécurité, de l’accessibilité, de la maintenance, de l’évolution et de l’entretien des bâtiments et des équipements conformément aux réglementations applicables
• En lien avec le Directeur d’établissement et le service Immobilier régional, préparer et assister aux commissions de sécurité et d’accessibilité de l’établissement
• Contribuer au développement et à la construction / rénovation de bâtiments en lien avec le service Immobilier régional (Gestion administrative, coordination de travaux, lien avec les prestataires, …)
• En lien avec les deux ouvriers d’entretien du secteur, organiser, manager et assurer les travaux d’entretien courant sur les différents sites et/ou externaliser la réalisation des travaux lorsque c’est nécessaire

L’environnement de travail

Le périmètre est constitué de plusieurs structures réparties dans le département de la Somme :

La Maison d’Enfants François Libermann, située à Amiens, accueille en pavillon en collectif et en mixité 20 jeunes filles et garçons de 12 à 18 ans, confiés par les services de l Aide sociale à l’enfance et 5 jeunes entre 17 et 18 ans dans des appartements.

La Maison d’Enfants Pierre Carpentier, basée à Abbeville, accueille 11 jeunes entre 12 et 18 ans au sein d’une maison individuelle située à Amiens ou en résidence disposant d’appartements de 2 à 3 chambres.

2 Services d’Accompagnement vers l’Autonomie accueillant des jeunes confiés par les services de l Aide Sociale à l’enfance de la Somme au sein d’appartements en diffus, permettant aux jeunes d’expérimenter la gestion des différents domaines de la vie quotidienne et leur assurant un accompagnement éducatif tourné vers l’autonomie et l’insertion. Les services sont situés à Amiens et Abbeville.

Finalités et enjeux du poste

• Piloter opérationnellement les projets immobiliers de construction et de rénovation de la structure
• Être garant des normes de sécurité et d’accessibilité des différents sites de l’établissement
• Participer à des projets immobiliers de taille variable allant de la rénovation lourde à l’entretien courant

Profil

De formation dans le domaine de l’immobilier ou de la construction, vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire ou souhaitez évoluer sur ce type de fonction.

Vous disposez des connaissances nécessaires dans le domaine de la conduite de projets immobiliers : études, suivi du chantier, réception des travaux, maintenance, …

Vous avez des compétences dans le domaine des achats (organisation d’appels d’offres, groupement d’achat national, …)

Vos capacités managériales vous permettent d’organiser les interventions de votre équipe et d’accompagner les différentes problématiques rencontrées.

Vous savez travailler en transversalité avec plusieurs interlocuteurs services dans le cadre du suivi des projets de l’établissement

Conditions

Prise de poste : Dès que possible

Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée – Temps plein (Forfait jours)

Statut : Cadre

Lieux : 28 rue Millevoye - 80000 AMIENS

Rémunération : À définir selon profil et expérience

Avantages

• Tickets Restaurant (Valeur faciale 8,5 € dont 60 % pris en charge par l’employeur)
• Mutuelle prise en charge à 60% par l’employeur
• 23 JRTT / An

Permis de conduire indispensable