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Une entreprise de sécurité recherche un(e) responsable de la Santé & Sécurité pour animer la culture prévention sur le terrain. Vous serez en charge de coordonner des actions sécurité, réaliser des évaluations des risques, et former les équipes. Le profil idéal nécessite une formation Bac +3 à Bac +5 en Sécurité / HSE avec 2 à 5 ans d'expérience en environnement industriel. Des compétences en leadership et en organisation sont nécessaires. Le poste est en CDI avec un package de rémunération attractif incluant primes et RTT.
Rattaché(e) au Directeur de site, vous pilotez et faites vivre la politique Santé & Sécurité. Véritable acteur de terrain, vous animez la sécurité au quotidien, au plus près des équipes, et faites vivre une culture prévention concrète, opérationnelle et engagée.
Être acteur de la sécurité au quotidien grâce à une présence terrain régulière, au contact des équipes opérationnelles.
Animer et coordonner le plan d’actions sécurité du site, en assurant son déploiement et son suivi.
Réaliser les évaluations des risques en collaboration avec les managers et piloter les actions correctives et préventives associées.
Sensibiliser et former les encadrants et opérateurs aux bonnes pratiques Santé & Sécurité.
Superviser les plans de prévention lors des interventions d’entreprises extérieures (chantiers, prestataires).
Assurer le suivi des AT/MP, conduire les enquêtes accidents et proposer des axes d’amélioration.
Participer aux réunions et enquêtes CSE/CHSCT et contribuer au dialogue social.
Suivre, analyser et faire vivre les indicateurs sécurité, tout en veillant à la mise à jour du système documentaire.
Encadrer et accompagner une équipe de 2 collaborateurs, dans une logique de montée en compétences.
Contrat CDI
Statut AM - Forfait jour
Rémunération à définir selon profil brut x13
+ Prime individuelle + intéressement/participation + Prime transport + RTT
+ CSE
Profil recherché :
Formation Bac +3 à Bac +5 en Sécurité / HSE
Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel
Autonomie, leadership terrain, aisance relationnelle
Rigueur, réactivité, sens de l’organisation et force de proposition