Responsable RH Multisites

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement spécialisée recherche un Responsable Ressources Humaines pour gérer les ressources humaines de 3 sites dans le secteur agroalimentaire. Le candidat idéal aura un Bac+5 en RH, une expérience réussie dans un environnement multisites et des compétences en gestion des talents. Des déplacements fréquents sont requis.

Qualifications

• Expérience réussie en ressources humaines dans un contexte multisites.
• Crédibilité opérationnelle en adéquation avec les valeurs de l'entreprise.
• Permis de conduire requis pour les déplacements fréquents.

Responsabilités

• Garantir le bon fonctionnement des ressources humaines pour 3 sites.
• Assurer la gestion administrative du personnel et conformité légale.
• Développer l'attractivité et fidélisation des talents.

Connaissances

Ressources humaines

Gestion administrative

Gestion des conflits

Marque employeur

Droit social

Formation

Bac+5 en RH ou Droit social

Description du poste

Overview

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES « Multisites » H / F basé en région bordelaise (33).

Notre client est un groupe industriel agroalimentaire. Porté par les valeurs fortes de la coopération, il représente au niveau national et international la solidarité humaine, l'authenticité, les performances, la convivialité, la qualité des produits et le respect du travail, du terroir et des Hommes.

Dans le cadre d'une restructuration de la mission RH, nous recrutons un :

Responsable Ressources Humaines « 3 sites » H / F

Basé en région bordelaise - Rive Droite (33)

Responsibilities

• Véritable bras droit de la Direction Générale et membre du CODIR, vous serez garant du bon fonctionnement des ressources humaines de nos 3 sites.
• Vous assurez la gestion administrative du personnel (contrat de travail, supervision paie), vous garantissez la conformité aux obligations légales et conventionnelles,
• Vous suivez les indicateurs RH,
• Vous élaborez un plan de développement des compétences,
• Vous développez l'attractivité et la fidélisation de talents en travaillant la marque employeur,
• Vous gérez les campagnes de recrutement et optimisez le parcours d'intégration,
• Vous animez le dialogue avec les IRP / CSE afin d'assurer un climat social constructif et participatif,
• Vous veillez au respect des règles de QVT + Santé / Sécurité,
• Vous assurez une veille réglementaire et sociale,
• Vous harmonisez les processus afin de créer des synergies positives entre les sites,
• Vous participez aux projets / réflexions stratégiques et transverses.

Profil

• De formation supérieure (Bac+5) spécialisée en RH / Droit social, vous justifiez d'expériences réussies en ressources humaines dans un contexte multisites, idéalement dans le secteur agroalimentaire ou industriel.
• Véritable professionnel de la fonction, votre crédibilité opérationnelle et votre personnalité sont en adéquation avec nos valeurs et les missions proposées.
• En raison du contexte multisites, des déplacements fréquents et du flex-office seront obligatoires.
• Permis de conduire requis.