Responsable RH et administratif - EHPAD Maison Esther Blé (H/F)

CONGREGATION DES SOEURS; Les Brouzils; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé à Les Brouzils recherche un Responsable RH et administratif. Vous serez chargé de la gestion quotidienne et de l'administration, en soutien au Directeur. Le candidat idéal a un Bac+5 et une expérience dans la gestion administrative de la santé. CDD de 6 mois avec un salaire de 19.24 Euros de l'heure et 35H/semaine.

Qualifications

• Diplôme de niveau Bac+5 exigé.
• Expérience souhaitée dans la gestion administrative d'un établissement de santé.
• Débutant accepté.

Responsabilités

• Seconder le Directeur d'Etablissement dans sa mission d'administration.
• Gérer le personnel et les plannings des salariés.
• Suivre les dossiers administratifs et des fournisseurs.

Connaissances

Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires

Gérer la paie

Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance

Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences

Réaliser la gestion administrative du personnel

Formation

Diplôme de niveau Bac+5

Description du poste

Responsable RH et administratif - EHPAD Maison Esther Blé (H/F)

Responsable RH et administratif en EHPAD (H-F) - Les Brouzils (85)

Mission: Etre Responsable RH et Administratif au sein de l'EHPAD Maison Esther Blé, c'est seconder le Directeur d'Etablissement dans sa mission d'administration de la résidence, dans le respect des valeurs portées par la Congrégation et du projet de vie des sœurs. Vous êtes en charge de la gestion quotidienne de l'EHPAD, présent sur 2 sites, en relais du Directeur auprès des salariés, des résidents, des familles et des prestataires. Vous participez au déploiement du projet d'établissement, au suivi des dossiers administratifs et des fournisseurs. Vous êtes également en charge de la gestion du personnel (contrats de travail, déclarations, suivi des absences, collecte et saisie des variables de paie) et de la gestion des plannings des salariés, ainsi que de la facturation. Nous recherchons un collaborateur titulaire d\'un diplôme de niveau Bac+5, qui saura faire bénéficier nos équipes d'une première expérience dans la gestion administrative d\'un établissement de santé, idéalement au sein d\'un EHPAD.

Type de contrat: CDD - 6 Mois

Durée du travail: 35H/semaine

Travail en journée

• Salaire brut : Horaire de 19.24 Euros

Déplacements: Ponctuels, Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
• Gérer la paie
• Mettre en place des solutions d\'amélioration de la performance
• Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
• Réaliser la gestion administrative du personnel

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d\'autonomie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Secteur d\'activité : Activités des organisations religieuses

D\'autres offres peuvent vous intéresser :