Responsable Retail Regional est H / F

Cartesio Human Matching; Reims; Sur place; EUR 42 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en recrutement recherche un ambassadeur de marque à Reims, chargé de piloter le développement de plusieurs boutiques et de former les responsables. Le candidat idéal a au moins 4 ans d'expérience dans le retail. Paramount est la capacité à fédérer les équipes avec un bon sens commercial. Le salaire est entre 42 et 45 K€ avec des primes sur objectifs. Mutuelle entièrement prise en charge et participation aux bénéfices incluses.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 100%

Participation aux bénéfices

Statut cadre avec 11 JNT par an

Qualifications

• Minimum 4 ans d'expérience dans l'animation d'un réseau de boutiques.
• Expérience dans le Retail alimentaire, cosmétique ou haut de gamme est un plus.
• Capacité à fédérer les équipes dans un esprit collectif.

Responsabilités

• Piloter la croissance et le développement des ventes sur plusieurs boutiques.
• Animer les Responsables de Boutique.s et les aider à progresser.
• Participer à l’animation des ventes lors d'événements spécifiques.
• Assurer la remontée d'informations vers la Supply Chain.
• Élaborer et suivre le budget et les reportings.

Connaissances

Animation d'équipes

Analyse commerciale

Communication

Gestion de budget

Formation

Formation commerciale

Description du poste

Véritable Ambassadeur de la marque et relai Groupe, en lien étroit avec le Directeur d'usine et la Directrice de la division, vous orchestrez le pilotage de 7 boutiques de 60 à 250 m2, composées d'une vingtaine de collaborateurs basés sur Reims et la région Grand Est.

Vos principales missions s'articulent autour des axes suivants :

• Participer à la dynamique de croissance et au développement des ventes sur les boutiques existantes et à venir, afin de renforcer la performance,
• Animer, challenger et monter en compétences des Responsables de Boutique.s autonomes,
• Analyser, proposer et faciliter le business des boutiques sur des sujets variés (stocks, process, merchandising, recrutement, appros, planning, ),
• Participer à l'élaboration du plan d'animations commerciales (Braderie, fêtes de Noël, Saint-Valentin, cadeaux d'affaires, etc.) et des catalogues produits en lien avec le service Marketing,
• Coordonner et fluidifier les remontées d'informations vers la Supply Chain (prévision des ventes, approvisionnements),
• Participer à la mise en place et l'optimisation d'outils et SI (logiciel de caisse, reporting automatisés, ),
• Piloter et assurer le reporting, élaborer et suivre votre budget.

De formation commerciale, vous êtes riche d'une expérience apprenante de 4 ans minimum dans l'animation d'un réseau de boutiques, idéalement dans les secteurs du Retail alimentaire (épicerie fine, biscuits), de la cosmétique, des produits premium ou des magasins de vêtements haut de gamme.

Énergique, agile et doté.e d'un excellent sens du commerce, vous fédérez vos équipes autour d'une dynamique positive, en vous attachant à une culture du résultat et à un esprit collectif.

Votre capacité à prendre du recul pour transmettre, prioriser et impulser des projets porteurs et ambitieux est un atout complémentaire nécessaire pour vous épanouir dans ce poste.

Le poste est basé à Reims (51).

Salaire et avantages :

• Le salaire est compris dans une fourchette entre 42 et 45 K€ + primes sur objectifs
• Mutuelle prise en charge à 100%
• Participation aux bénéfices
• Statut cadre avec 11 JNT par an

Qui est CARTESIO ?

Cabinet de recrutement et de conseil en évolution de carrière, CARTESIO vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel, en France comme à l'international depuis 2008.

Notre approche singulière baptisée « Human matching » place l'humain et le conseil au coeur de notre démarche.

Notre force réside dans la transparence, l'écoute active, la compréhension fine de vos besoins et la pro-activité dont nous faisons preuve chaque jour et qui nous donne au-delà d'un rôle d'expert, celui d'un véritable partenaire.

Le processus de recrutement CARTESIO :

• Nous accusons systématiquement réception de votre candidature.
• Votre profil est retenu ? Emmanuelle vous contacte pour un premier échange sur votre projet professionnel et vos motivations.
• Nous nous rencontrons par visio ou dans nos locaux.
• Nous organisons votre rencontre avec notre client et débriefons avec vous à chaque étape du processus de recrutement.
• Nous proposons gratuitement à votre moitié notre aide afin de rebondir sur le bassin local.
• Et + encore : Emmanuelle vous accompagne lors de vos premiers mois d'intégration.

CARTESIO s'engage auprès de ses partenaires A Compétences Egales et le Club des Entreprises Inclusives (CEI 35), afin de garantir une égalité des chances pour tous et toutes via un processus de recrutement équitable, et contre les pratiques discriminatoires.