Responsable Régional Développement des Ventes GMS (H/F)

Agrial; Caen; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une coopérative de l'agroalimentaire recherche un Responsable Régional Développement des Ventes GMS pour développer le portefeuille de marques Eclor. Ce poste exige une expérience en gestion de comptes GMS et en négociation avec un bon sens relationnel. Vous travaillerez de manière autonome, visitez des magasins, et participerez à des réunions de marketing. Des avantages attractifs et un environnement de travail dynamique vous attendent. Le début du contrat est prévu pour août 2025.

Prestations

Tickets restaurants

Épargne salariale

Mutuelle

Qualifications

• Expérience confirmée en tant que chef de secteur GMS.
• Première expérience en tant que catman, négociateur régional ou national.
• Multiplicité des contacts externes et déplacements en région.

Responsabilités

• Atteindre les objectifs volumes/CA selon la stratégie.
• Négocier les accords régionaux.
• Optimiser la présence des marques en magasin.
• Développer les opérations promotionnelles.
• Visiter les magasins Hypermarchés clés.

Connaissances

Gestion de comptes GMS

Négociation

Organisation

Formation

BAC + 4/5 ou Bac +2 avec expérience

Description du poste

Responsable Régional Développement des Ventes GMS (H/F)

Rejoindre Agrial, c’est intégrer une coopérative d’agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l’international. C’est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C’est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.

Ce Que Vous Ferez

En tant que RRDV en CDI, vous développerez le portefeuille de marques Eclor auprès de clients GMS régionaux et d’Hypermarché et assurerez l’optimisation des 5 P (Produit – Prix – Place – Promotion- Prescription) (excellence opérationnelle), la négociation des accords régionaux, et la gestion des clients sous sa responsabilité sur votre secteur : Paris – Nord.

Vos Responsabilités

• Mettre tout en œuvre pour atteindre les objectifs volumes/CA dans le cadre de la stratégie d’entreprise.
• Négocier les accords régionaux et s’assurer de la bonne gestion budgétaire en lien avec le Kam.
• Assurer et optimiser la présence de nos marques et s’assurer de la bonne disponibilité auprès des magasins livrés par les entrepôts/clients sous sa responsabilité.
• Développer les opérations promotionnelles dans le cadre de la politique nationale Eclor.
• Visite de magasin Hypermarchés clés.
• Mettre tout en œuvre pour assurer une augmentation de notre chiffre d’affaires selon les objectifs de l’entreprise.
• S’assurer de la présence maximale de nos marques en ayant toujours pour ambition (dans les enseignes où cela est possible) le dépassement des assortiments obligatoires.
• Merchandising
  • Suivi de la distribution numérique
  • Mise en avant produits pendant les temps forts.
  • Participer activement à des réunions plan marketing/commercial

Ce Que Nous Recherchons

• BAC + 4/5 ou Bac +2 avec expérience.
• Expérience confirmée en tant que chef de secteur GMS + une première expérience en tant que catman, négociateur régional ou national.
• Organisé, car multiplicité des contacts externes et déplacements en région.
• Compétences pertinentes en gestion de comptes GMS.

Ce Que Vous Allez Aimer

• Intégrer une équipe dynamique.
• Autonomie sur le secteur confié.
• Rattachement à un compte clé.
• Des avantages attractifs : tickets restaurants, épargne salariale, mutuelle.

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Si vous êtes dynamique avec un bon sens du relationnel et souhaitez rejoindre notre équipe terrain, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.

Notre processus de recrutement

Entretien avec Valentine ou Charline par téléphone avant de rencontrer le manager.

Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l’avenir d’Eclor.

Date de début de contrat : Août 2025.

Agrial est engagé dans la promotion de l’inclusion et de la diversité. C’est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.

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