Responsable Régional des ventes H/F - (87, 23, 86, 16)

REXEL FRANCE; Limoges; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de distribution d'énergie recherche un Responsable Régional des Ventes Réseau en CDI pour piloter la performance commerciale de la région. Vous devrez développer une équipe de Chargés de clientèle réseau et mettre en œuvre le plan d'action commercial. Le candidat idéal aura une expérience managériale dans le secteur, un fort leadership, et une capacité à fédérer les équipes. Ce poste implique des déplacements fréquents et offre un package de rémunération attractif.

Prestations

Rémunération attractif

Parcours d'intégration sur mesure

Opportunités d'évolutions internes

Qualifications

• Expérience managériale réussie dans le bâtiment ou le B to B.
• Reconnu(e) pour votre leadership et votre capacité à fédérer.
• Doté(e) d'une forte intelligence relationnelle et orienté(e) résultats.

Responsabilités

• Développer la part de marché sur le périmètre.
• Mettre en œuvre le plan d’action commercial et suivre les performances.
• Recruter et intégrer une équipe adaptée aux enjeux.

Connaissances

Leadership

Développement commercial

Organisation

Intelligence relationnelle

Description du poste

Description De L'entreprise

Expert de la distribution multicanale dédiée au monde de l’énergie, Rexel accompagne ses clients professionnels dans la mise en œuvre de solutions innovantes et durables. Engagé vers une croissance responsable, la digitalisation et l’innovation sont au cœur de notre stratégie.

Nous recherchons aujourd’hui un(e) Responsable Régional des Ventes Réseau en CDI pour piloter la performance commerciale de la région et accompagner nos équipes vers la réussite.

Au sein de Rexel, nous sommes convaincus que la diversité est une force. Nous accueillons et accompagnons les talents en situation de handicap en leur proposant un environnement de travail adapté. Chacun peut contribuer pleinement à la réussite collective de Rexel.

Description Du Poste

VOTRE QUOTIDIEN

Rattaché(e) à la Direction Commerciale régionale réseau et plus spécifiquement au Pôle Poitou Charentes Limousin, vous avez pour mission de développer la part de marché rentable sur votre périmètre en pilotant une équipe de Chargés de clientèle réseau (portefeuille clients : artisans installateurs de proximité) et en déclinant la politique commerciale de Rexel. Vous êtes un véritable relais de la stratégie.

Vos Missions Principales

• Mettre en œuvre le plan d’action commercial, suivre les indicateurs de performance et valider les plans correctifs nécessaires.
• Elaborer les animations commerciales annuelles avec vos équipes, accompagner les Chargés de clientèle sur le terrain et en digital, et organiser des tournées auprès des fournisseurs stratégiques.
• Garantir l’application de la politique commerciale et assurer la cohérence des plans de tournée, ciblages et budgets.
• Vous animez les opérations commerciales, les événements et les formations auprès des clients, tout en favorisant la collaboration avec les Responsables développement et les équipes internes.
• Construire une équipe adaptée aux enjeux de votre périmètre : recrutement, intégration et évolution.
• Fixer et suivre les objectifs en lien avec la Direction, garantir l’application des standards de vente Rexel et accompagner la montée en compétences des Chargés de clientèle.
• Développer la cohésion et l’efficacité collective et animer les réunions commerciales transversales mensuelles.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus internes.
• Piloter le CRM opportunités.

Des déplacements professionnels fréquents sont à prévoir.

Qualifications

VOS QUALITÉS ET COMPÉTENCES

Vous justifiez d’une expérience managériale réussie dans le domaine du bâtiment et/ou du B to B idéalement dans le secteur de la distribution de matériel électrique et des solutions de maîtrise de l’énergie.

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer et votre sens du développement commercial.

Organisé(e), orienté(e) résultats et doté(e) d’une forte intelligence relationnelle, vous savez piloter la performance tout en inspirant vos équipes.

Informations supplémentaires

D’autres raisons de nous rejoindre

• Un package de rémunération attractif (salaire sur 13 mois, variable, participation, mutuelle, prévoyance)
• Un parcours d’intégration construit sur mesure
• De nombreuses opportunités d’évolutions internes en France et à l’international (915 évolutions internes réalisées en 2022)
• Un environnement dynamique, innovant et digitalisé dans lequel évoluer
• 82% de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur et 89% d’entre eux sont fiers de faire partie de notre super équipe (source : enquête interne 2024)

A propos de Rexel

Avec un chiffre d’affaires de 3,7 Mds€ en 2024, Rexel est le leader français de la distribution professionnelle de produits et services pour le monde de l’énergie. L’entreprise conçoit et distribue des solutions d'électrification sur 3 marchés : résidentiel, tertiaire et industriel et couvre 4 domaines d’expertises principaux : distribution d’énergie, génie climatique, automatismes industriels, data-communication et sécurité.

Forts d’un important maillage territorial comptant 500 agences, 13 centres logistiques régionaux, et d’une offre digitale puissante, les experts Rexel accompagnent et conseillent les professionnels dans le choix et l’installation de solutions électriques conciliant performance et responsabilité, avec un objectif en tête : distribuer les bonnes énergies sur l’ensemble de l’Hexagone.

Rexel s’engage en faveur de l’éducation à la transition énergétique au travers de la Fondation Rexel, abritée par la Fondation de France.

Le Groupe Rexel est présent dans 19 pays, à travers un réseau de plus de 1 950 agences, et compte plus de 27 000 collaborateurs. Son chiffre d'affaires a atteint 19,3 Mds€ en 2024. La Société est cotée sur le marché Eurolist d’Euronext Paris.

Pour plus d’information, rendez-vous sur Courant Positif, le média de Rexel France.