Responsable Régie Voirie & Propreté – Manager d'Équipe

MICHAEL PAGE; Saint-Étienne-du-Rouvray; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale à Saint-Étienne-du-Rouvray recherche un(e) Responsable de la régie voirie propreté. Dans ce rôle essentiel, vous gérerez une équipe de 23 agents et serez responsable de la mise en œuvre des projets de voirie et de propreté. Vous devrez allier compétences techniques, gestion de projets et leadership pour garantir la qualité du service public. Ce poste propose des conditions de travail avantageuses, avec télétravail possible et divers bénéfices pour le personnel.

Prestations

12 jours de RTT

Télétravail possible 1 jour par semaine

Restaurant du personnel

Participation transport

Comité des œuvres sociales

Qualifications

• Solides compétences techniques en voirie et réseaux.
• Maîtrise des règles et normes de la voirie.
• Expérience dans la réglementation des marchés publics.
• Aisance relationnelle et capacités de médiation.
• Engagement à améliorer le service public.

Responsabilités

• Gérer la régie voirie et propreté avec une équipe de 23 agents.
• Réalisé les études techniques pour projets de voirie.
• Suivre l'exécution des chantiers et veiller à la conformité.
• Planifier l'activité de l'équipe et accompagner les agents.
• Contribuer à la valorisation du patrimoine de la ville.

Connaissances

Compétences techniques en voirie et réseaux

Conduite de projets

Outils de planification

Gestion d'équipe

Prévention des risques

Description du poste

Une collectivité territoriale à Saint-Étienne-du-Rouvray recherche un(e) Responsable de la régie voirie propreté. Dans ce rôle essentiel, vous gérerez une équipe de 23 agents et serez responsable de la mise en œuvre des projets de voirie et de propreté. Vous devrez allier compétences techniques, gestion de projets et leadership pour garantir la qualité du service public. Ce poste propose des conditions de travail avantageuses, avec télétravail possible et divers bénéfices pour le personnel.