Responsable/Référent Technique H/F

Fondation Apprentis d'Auteuil; Marseille; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale recherche un Éducateur de jeunes enfants pour la Micro-crèche Parent’aise à Marseille. Le candidat idéal aura le Diplôme d'État requis et fera partie d'une équipe pluridisciplinaire pour accompagner les familles en situation de vulnérabilité. Le poste est en CDI, à temps plein, avec un salaire brut mensuel de 3 099,16 €, des avantages sociaux comme des tickets restaurants, des RTT et une mutuelle. Date de démarrage prévue : janvier 2026.

Prestations

Tickets restaurants

8 jours de congés conventionnels

RTT

Prise en charge du transport 60%

Prime d'éducation

Prime de cooptation

Forfait mobilité durable

Mutuelle

Prévoyance

Retraite complémentaire

Qualifications

• Capable de travailler avec des interlocuteurs multiples.
• Intérêt pour la cause des personnes en situation de vulnérabilité.
• Engagement dans un projet éducatif innovant.

Responsabilités

• Assurer le recrutement et l'encadrement de l'équipe.
• Être responsable de la qualité de prise en charge des enfants.
• Développer des partenariats extérieurs.

Connaissances

Organisation

Travail d'équipe

Gestion du stress

Capacité d'adaptation

Formation

Diplôme d'État d'Éducateur de jeunes enfants

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Environnement professionnel

La Micro‑crèche Parent’aise est composée d’une équipe pluridisciplinaire de quatre professionnels de la petite enfance et accueille jusqu’à douze enfants marcheurs jusqu’à l’âge de quatre ans.

Vous travaillerez également de concert avec une équipe pluridisciplinaire (notamment de formation Conseillère conjugale et familiale), pour accompagner au répit les familles en situation de vulnérabilité. Vous coconstruirez avec ces dernières un programme de soutien à la parentalité visant à développer le lien parents/enfants. De plus, trois demi‑journées par semaine sans accueil d’enfants qui sont dédiées à l’accompagnement collectif des familles, au travail partenarial et aux réunions d’équipe pluridisciplinaire.

Vous contribuerez à une démarche d’évaluation d’impact social qui s’appuie sur des outils de suivi des familles et sur des grilles d’observation des enfants, permettant de mesurer les évolutions des familles accompagnées.

Missions principales

• Faire vivre et faire évoluer le projet d’établissement en déclinaison du projet d’Auteuil Petite enfance.
• Assurer le recrutement, l’encadrement et l’animation de l’équipe.
• Être responsable de la qualité de prise en charge des enfants et du lien avec les familles, avec une présence régulière auprès de l’équipe terrain.
• Assurer la prévention des troubles du comportement ou retards psychomoteurs de l’enfant et, le cas échéant, orienter les parents vers les professionnels spécialisés.
• Être responsable de l’administration générale, de la gestion, des ressources humaines dans le cadre du partenariat avec la mairie, la CAF et le suivi de la PMI et des recherches de financement de la structure.
• Faire preuve de souplesse et d’adaptation pour accueillir les enfants en toute circonstance.
• Assurer la recherche et le développement des partenariats extérieurs.
• Participer au développement local, à la promotion de la vie associative, imaginer des actions autour de cette dynamique.

Profil recherché

• Vous êtes titulaire obligatoirement du diplôme d’Éducateur de jeunes enfants.
• Vous êtes capable de travailler avec des interlocuteurs multiples, vous possédez le sens de l’organisation et avez une bonne maîtrise de l’outil informatique.
• Vous êtes capable de travailler en équipe dans un contexte multiculturel fort, en complément de vos qualités managériales.
• Vous avez un intérêt pour la cause des personnes en situation de vulnérabilité.
• Vous souhaitez vous engager dans un projet différent qui réunit l’accueil individualisé des enfants, le soutien à la parentalité, dans une dynamique d’accompagnement global.

Détails du poste

Poste requis : Diplôme d’État d’Éducateur de jeunes enfants. Localisation : Micro‑crèche Parent’aise, 5 rue Antoine Pons – 13004 Marseille. Contrat : CDI temps plein cadre forfait 208 jours. Date de démarrage : janvier 2026. Salaire mensuel brut : 3 099,16 € + reprise de l’ancienneté dans la branche ALISFA. Avantages : carte tickets restaurants (valeur faciale 8,50 €), 8 jours de congés conventionnels, RTT, prise en charge du transport 60 %, prime d’éducation des grands enfants, prime de cooptation, forfait mobilité durable, mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire.

Projet éducatif

• Prendre soin et accueillir chaque enfant et sa famille dans le respect de son histoire et de sa culture.
• Penser la place de l’enfant au cœur du lieu d’accueil.
• Accompagner chaque enfant à grandir et à se développer en confiance, dans un cadre bientraitant et sécurisant.
• Développer les partenariats de proximité.

Contexte et background

Auteuil Petite Enfance et Apprentis d’Auteuil ont créé Parent’Aise, un dispositif innovant pour répondre aux familles en fragilité, en appuyant son action via un soutien à la parentalité, à la conjugalité et en y associant un mode de garde du jeune enfant.