Responsable Rayon Bazar Saisonnier

LECLERC LE POIRE SUR VIE; Cernay; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hypermarché à Cernay recherche un(e) Responsable de rayon bazar saisonnier. Vous gérerez les missions liées à votre rayon, comme l'achat, la gestion des stocks et le suivi d'une équipe de 5 à 8 personnes. Contrat en CDI avec une durée hebdomadaire de 41 heures. Rémunération selon profil avec des avantages tels qu'une prime annuelle et des places en crèche. Ce poste nécessite des compétences en gestion et une bonne capacité d'analyse concurrentielle.

Prestations

Prime annuelle

Intéressement

Participation

Possibilité de places en crèche

Qualifications

• Expérience dans la gestion de rayon de produits saisonniers.
• Capacité à diriger et motiver une équipe.
• Compréhension des normes commerciales et réglementaires.

Responsabilités

• Gérer le rayon bazar saisonnier et assurer son approvisionnement.
• Mettre en œuvre des actions promotionnelles et analyser la concurrence.
• Superviser une équipe de 5 à 8 personnes selon la saison.

Connaissances

Gestion de rayon

Analyse concurrentielle

Leadership

Gestion de stocks

Description du poste

Description

Notre Hypermarché recherche sa/son futur(e) Responsable de rayon bazar saisonnier H/F.

Sous La Responsabilité Du Responsable De Département, Vous Travaillerez Au Quotidien Au Sein D'une Équipe Dynamique Et Accomplirez Les Missions Suivantes :

• Assurer la gestion de votre rayon en fonction des saisons (achat des produits, gestion du linéaire, vente, gestion des stocks et inventaire etc).
• Assurer les implantations de rayons, les actions de promotions et l'analyse concurrentielle dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin.
• Veiller au respect des normes, de la réglementation en vigueur, du service rendu à la clientèle en respectant les objectifs de la certification de service.
• Assurer la gestion et le suivi d'une équipe de 5 personnes aujourd'hui pouvant monter à 8 personnes selon les périodes.

Le Poste

Contrat en CDI

Durée hebdomadaires : 41h

Rémunération : rémunération selon profil

Les autres avantages de l'entreprise :

• Prime annuelle
• Intéressement
• Participation

• Pour exemple : rémunération 2023 sur 15 mois de salaire en moyenne par salarié
• Possibilité de places en crèche