Responsable qualité de vie séniors - Occitanie (H/F)

CetteFamille; Montauban; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur médico-social recherche un Responsable de Vie Partagée Locale pour encadrer les colocations seniors en Occitanie. Votre mission consistera à garantir la qualité de vie des résidents, à gérer les équipes et à développer des partenariats locaux. Ce poste en CDI avec un statut cadre exige une forte présence terrain et d'excellentes compétences relationnelles. Rejoignez-nous pour contribuer à un habitat inclusif et chaleureux.

Prestations

Ordinateur portable

Téléphone professionnel

Voiture de fonction

Déplacements réguliers

Qualifications

• Expérience dans les services à la personne, médico-social ou animation sociale.
• Compétences confirmées en management d’équipes terrain.
• Leadership bienveillant et diplomatie.

Responsabilités

• Encadrer et former les Responsables de Maison.
• Gérer les relations avec les familles et colocataires.
• Organiser les animations et conseils de colocataires.
• Renforcer les partenariats locaux.
• Analyser les retours terrain pour améliorer les services.

Connaissances

Management d'équipe

Compétences relationnelles

Organisation

Analyse

Empathie

Description du poste

En tant que Responsable de Vie Partagée Locale vous intervenez au sein des habitats partagés CetteFamille situés dans votre secteur pour assurer la qualité de nos services et le bien‑être des personnes âgées 🏠.

🎯 Votre mission

Rattaché(e) au Directeur Régional, vous êtes le garant de la qualité de vie et de la bonne dynamique collective dans les colocations seniors de votre région. Vous encadrez et accompagnez les Responsables de Maison, assurez la satisfaction des colocataires et de leurs familles, et développez un cadre de vie serein, dynamique et sécurisé. Le poste étant territorialisé, une grande fréquence de recrutement est à prévoir.

🚀 Vos responsabilités

• Encadrement & management : recruter, former et accompagner les Responsables de Maison, développer leurs compétences et leur autonomie.
• Lien avec les familles et colocataires : être à l’écoute, gérer les situations sensibles et intervenir en médiation si nécessaire.
• Animation de la vie partagée : organiser les conseils de colocataires, piloter les animations et harmoniser les bonnes pratiques.
• Partenariats locaux : renforcer les liens avec les services d’aide à domicile, associations et prestataires locaux.
• Amélioration continue : analyser les retours terrain et proposer des actions correctives pour toujours améliorer la qualité de service.

🎁 Ce que nous offrons

• CDI – Statut Cadre
• Ordinateur portable, téléphone professionnel, voiture de fonction
• Forte présence terrain (3 à 4 jours/semaine) – déplacements réguliers dans votre région

👉 Rejoignez‑nous pour porter un modèle d’habitat inclusif et chaleureux, et contribuer à construire chaque jour une vie partagée riche de sens.

Cette liste est non‑exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins du poste.

Le Responsable de Vie Partagée pourra être amené à travailler le samedi en fonction des besoins.

Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

• Expérience dans les services à la personne, médico‑social ou animation sociale.
• Compétences confirmées en management d’équipes terrain et en coordination multi‑acteurs.
• Excellentes qualités relationnelles, écoute, empathie et sens du collectif.
• Organisation, rigueur et capacité d’analyse.
• Leadership bienveillant, diplomatie et goût du terrain.