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Un cabinet de recrutement recherche un/une Responsable de projets expérimenté(e) en BTP pour gérer des projets d'agencement de supermarchés et hypermarchés. Avec une expérience de 7 ans minimale, vous serez en charge de la coordination des équipes, de la négociation avec les sous-traitants et du suivi budgétaire. Des déplacements nationaux et européens sont à prévoir, ainsi qu'une rémunération attractive et un véhicule de fonction.
G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en recherche de structure partageant les mêmes valeurs.
Notre processus interne, qui vise à fiabiliser chaque étape du recrutement, est scindé en quatre parties :
Un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant, Un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur, un entretien physique chez le client, et un suivi de votre intégration durant la période d’essai pour s’assurer que tout se passe bien !
groupe familial d’envergure européenne, spécialisé dans l’agencement, la rénovation et la transformation clé en main de supermarchés et hypermarchés, un/une Responsable de projets H/F dans le cadre du développement de sa filiale française.
Poste en CDI avec statut cadre, en présentiel basé au coeur de Paris (XIeme) ou en distanciel avec un accès facile à la capital (gare ou aéroport). Télétravail accepté et déplacements réguliers (2 à 3 jours par semaine) à prévoir au niveau national et européen.
Directement rattaché au directeur de la filiale française, et en autonomie sur vos dossiers, vous :
De formation supérieure dans le domaine de la construction (BTP, Architecture, Agencement), vous justifiez d’une expérience solide et réussie (minimum 7 ans) en tant que chef de projets, ingénieur travaux principal ou conducteur de travaux principal sur des projets conséquents dans le domaine de l’agroalimentaire impliquant des corps d’états secondaires et notamment de l’agencement intérieur. Compte tenu des interactions avec le siège du groupe, la maitrise de l’anglais ou de l’allemand (minimum niveau B2) est impérative.
Nous proposons un poste dans une structure solide économiquement et reconnue nationalement pour sa capacité à gérer des chantiers d’agencement d’envergure. Ce poste est idéal pour un/une candidat(e) souhaitant pratiquer l’anglais et participer à des chantiers conséquents.
Une rémunération très attractive et un véhicule de fonction sont également proposés.