Responsable Pôle Social-CDI(F / H)

AUDIT GESTION CONSEIL; Saint-Apollinaire; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise-comptable est à la recherche d'un(e) Responsable Pôle Social à Saint-Apollinaire. Ce rôle implique la gestion d'un portefeuille de paies et le soutien technique pour une équipe de gestionnaires de paie. Le candidat idéal aura un minimum de 3 ans d'expérience, préférablement avec une connaissance du logiciel SILAE et des compétences solides en Droit social. Ce poste en CDI temps plein offre des conditions de travail flexibilisées et plusieurs avantages, incluant des horaires individualisés et une mutuelle d'entreprise.

Prestations

Horaires individualisés

Charte de Télétravail

Titres restaurants

Accord de participation

Mutuelle (familiale) d'entreprise

Comité Social et Economique (CSE)

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience dans un cabinet comptable sur un poste similaire.
• Expérience en paramétrage du logiciel SILAE souhaitée.
• Excellentes qualités relationnelles avec clients et collègues.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille de paies pour clients TPE/PME.
• Superviser les bulletins de paie et offrir un soutien technique.
• Former les gestionnaires de paie sur les pratiques Paie.

Connaissances

Gestion des paies

Connaissances en Droit social

Capacités d'analyse

Travail en équipe

Formation

Formation supérieure en Paie/RH

Outils

SILAE

Description du poste

Notre entreprise

AGC est un cabinet indépendant, implanté au plus près des clients, de tailles et de secteurs d’activité variés.

Nous avons à cœur pour chacun de nos collaborateurs de détecter son potentiel et de permettre son expression, en l’accompagnant dès ses débuts et tout le long de son évolution.

Votre mission

Dans le cadre du développement de son activité, l’entreprise Audit Gestion Conseil, cabinet d’expertise-comptable dédié au développement des entreprises et associations, recherche un(e) Responsable Pôle Social.

Rattaché(e) à l’associée responsable du Pôle Social et en collaboration avec une équipe de juristes, vous intégrez une équipe composée de 15 gestionnaires de paie. Vos missions seront les suivantes :

• Vous assurez la gestion d’un portefeuille de paies limité de clients TPE / PME dans un univers multi-conventionnel
• Vous supervisez les bulletins de paie et intervenez en soutien technique
• Vous apportez votre expertise en paie par la formation des gestionnaires de paie
• Vous suivez l'actualité paie et la communiquez à l'équipe
• Vous apportez les conseils appropriés aux clients dans leur relation quotidienne avec leurs salariés en matière de paie et de droit social
• Vous travaillez en collaboration avec l’équipe de juristes sur les problématiques juridiques (contrats, licenciements, ruptures conventionnelles)
• Idéalement vous assurez le paramétrage des dossiers sur le logiciel SILAE, en lien direct avec l’équipe paramétrage du logiciel

Conditions de travail et avantages :

• Horaires individualisés
• Charte de Télétravail
• Travail en équipe
• Moyens informatiques performants
• Titres restaurants
• Accord de participation
• Mutuelle (familiale) d'entreprise
• Comité Social et Economique (CSE)
• Salle de restauration / Espace détente
• Environnement extérieur agréable
• Accès et parking aisé en voiture ou vélo (périphérie dijonnaise) / accès Divia (transports bus)

Vos forces et vos compétences

De formation supérieure Paie / RH , vous avez au minimum 3 années d'expérience au sein d'un cabinet comptable sur un poste similaire.

• Une expérience en paramétrage de logiciel de paie, notamment sur SILAE est fortement souhaitée.
• La maîtrise du logiciel SILAE et des connaissances en Droit social / RH sont un plus.
• Vous faites preuve de rigueur, de capacités d'analyse, d’autonomie, d'organisation et avez le sens des responsabilités.
• Vous aimez travailler en équipe et possédez d'excellentes qualités relationnelles aussi bien avec vos collègues qu’avec vos clients.

Salaire : selon profil

Lieu : siège social SAINT-APOLLINAIRE (21)

Type de contrat : CDI temps plein

AGC reconnait et recrute tous les talents en assurant une égalité des chances face à l'emploi.

Expérience requise

3 à 6 ans

Statut

Cadre