Responsable pole production iard entreprises H/F

Expectra; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement en France recherche un(e) Responsable Production IARD pour gérer une équipe de production et optimiser le service client. Le candidat doit avoir des compétences en management, une connaissance du secteur de l'assurance, et des aptitudes en développement commercial. Ce poste nécessite de suivre des indicateurs de performance et proposer des plans d'action pour améliorer les processus.

Qualifications

• Compétences en management et encadrement d'équipe.
• Connaissance du secteur de l'assurance.
• Aptitude à développer des stratégies commerciales.

Responsabilités

• Encadrer l'équipe production et garantir la qualité du service.
• Développer le portefeuille entreprises et identifier de nouvelles opportunités.
• Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions.

Description du poste

Responsable production IARD entreprises H/F

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Banque & Assurance vous proposent des opportunités de carrière.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) Responsable Production IARD, pour un de nos clients, courtier en Assurance.

Vous serez amené(e) à traiter les missions suivantes :

Responsabilités

• Savoir encadrer et animer l'équipe production (particuliers, entreprises) appuyée par une responsable adjointe.
• Savoir piloter l'activité quotidienne et garantir la qualité du service rendu aux clients.
• Développer les compétences des collaborateurs (formation, accompagnement, suivi des performances).

Développement commercial

• Définir et mettre en œuvre une stratégie de développement du portefeuille entreprises.
• Identifier de nouvelles opportunités et renforcer les partenariats existants.
• Accompagner l'équipe dans la prospection, la négociation et le suivi des clients professionnels.
• Être force de proposition pour améliorer l'offre et les process internes.

Gestion et pilotage

• Suivre les indicateurs de performance et proposer des plans d'action adaptés.
• Assurer la coordination entre les différentes parties prenantes internes et externes.
• Participer activement à la stratégie globale du cabinet.