Responsable Pole Maintenance

Carrefour; Hauts-de-France; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande entreprise de distribution recherche un Responsable de Pôle Maintenance pour assurer la gestion des actifs à Aire sur la Lys. Vous aurez la responsabilité de définir le programme CAPEX tout en garantissant le maintien des installations. Des compétences en management, ainsi qu'une expérience en maintenance industrielle sont nécessaires. Le poste est en CDI avec une rémunération sur 13 mois et des avantages tels qu'une voiture de fonction.

Prestations

Voiture de fonction

Rémunération variable annuelle

Qualifications

• Expérience en conduite de maintenance industrielle.
• Capacité d’analyse des projets.
• Expérience en management d'équipe.

Responsabilités

• Définir et mettre en œuvre le programme CAPEX.
• Assurer le maintien des actifs en parfait état.
• Piloter les équipes de maintenance multi-métiers.
• Coordonner les travaux de maintenance.

Connaissances

Esprit d’analyse

Organisation

Anticipation

Management

Rigueur

Méthodique

Dynamique

Fédérateur

Diplomate

Négociateur

Communiquant

Formation

Diplôme BTS matière technique

Description du poste

Le groupe Carrefour est le leader de la grande distribution en Europe avec plus de 115 000 collaborateurs en France et une forte présence à l’international. Avec plus de 120 métiers, Carrefour trouve son dynamisme à travers la richesse et la diversité de ses équipes.

La Direction Technique qui a pour mission de créer, agrandir, rénover et aménager des points de vente de Carrefour, en garantissant l'utilisation optimale des Investissements et des coûts de distribution, dans le respect de la réglementation, des normes de sécurité et d'hygiène et des règles de l'entreprise recrute un(e) :

Responsable de Pôle Maintenance (F / H) Région NORD

Missions

Définir le programme CAPEX et le met en œuvre à partir de l’état du patrimoine et des matériels

Assurer le maintien des Actifs existants en parfait état d’exploitation et de cessibilité dans le respect des normes en vigueur

Maîtriser l’exploitation technique des sites

Garantir une utilisation optimum des CAPEX et des OPEX qui lui sont confiés

Indicateurs Clés

Respect des budgets CAPEX dont il a la charge

Visites d’actifs

Suivi des conformités des équipements

Réduction du taux de panne des actifs

Maitrise des Budgets Energie & Entretien

Reporting régulier sur les activités

Activités principales

Animation, coordination, soutien et pilotage de son équipe multi-maintenance

Développement des compétences de ses collaborateurs

Animation des référents techniques en exploitation

Pilotage de la (et) réalisation des visites d’actifs des formats

Elaboration de la programmation de CAPEX liés à la maintenance des installations existantes

Pilotage de ses CAPEX selon le plan stratégique retenu

Coordination des travaux de maintenance avec AO, MOE si nécessaire, qualité d exécution, assurance, réception

S’assure de la conformité des magasins (bureaux de contrôle, ICPE, ESP,…)

Pilote avec son équipe le qualitatif et quantitatif du préventif et curatif –Outil GMAO

Anime le suivi des prestations des prestataires et fournisseurs

Anime avec son équipe l’efficacité de l’exploitation technique : OPEX énergie, FG

Amène son expertise et conseil à la fois économique et technique par ses visites régulières et missions souples)

Est force de proposition dans le cadre de mise en place de processus utiles à la Direction Technique et exploitants

Zone géographique & périmètre d'intervention

Rattaché(e) au Directeur Technique de Territoire, le poste est basé au siège du territoire. Vous vous déplacerez dans le cadre de l’accompagnement de votre équipe et des exploitants. Certaines nuits seront hors de chez vous.

Profil

Diplôme / Formation BTS matière technique

Expérience en conduite de maintenance industrielle

Esprit d’analyse, organisation et anticipation

Savoir-être : Manager / Rigoureux / Méthodique / Dynamique / Fédérateur / Diplomate

Savoir-faire : Délégation / Capacité d’analyse des projets / Négociateur / Communiquant

Conditions salariales

• Lieu : AIRE SUR LA LYS

Poste statut cadre en CDI à pourvoir rapidement.

Rémunération sur 13 mois + rémunération variable annuelle

Voiture de fonction