Responsable Paie / Payroll Lead

Adsearch; Paris; Hybride; EUR 60 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil en recrutement recherche un Responsable Paie - Payroll Lead (F/H) à Paris. Vous dirigez le cycle de paie mensuel pour plus de 1 000 collaborateurs et encadrez une équipe spécialisée. Le profil recherché doit avoir un diplôme BAC+5 et 2 à 3 ans d'expérience pertinente, avec un bon niveau d'Excel et en management. Le poste offre un salaire entre 60 et 70K€ brut annuel et une journée de télétravail par semaine.

Prestations

25 jours de congés payés + RTT

Tickets restaurant (11 €/jour)

Remboursement à 50 % des transports

Mutuelle et accompagnement bien-être

CSE (cinéma, concerts, bons d’achat)

Qualifications

• 2 à 3 ans d’expérience sur un poste similaire avec plus de 1 000 collaborateurs.
• Expérience confirmée en management.
• Bon niveau d’Excel ou Google Sheets.

Responsabilités

• Piloter le cycle de paie mensuel de bout en bout pour l’ensemble des collaborateurs.
• Encadrer et accompagner l’équipe paie.
• Garantir l’exactitude des données et la conformité réglementaire.
• Superviser la gestion des avantages sociaux et des absences.

Connaissances

Management d'équipe

Anglais courant

Processus de paie

Excel

Formation

Diplôme de niveau BAC+5 en RH, finance ou équivalent

Outils

TEAMS RH

WORKDAY

ADP DECIDIUM

Description du poste

Description du poste

En Bref : Paris – CDI – 60/70k€ - Responsable Paie - Payroll Lead (F/H) – Anglais Courant – TEAMS RH , ADP DECIDIUM, WORKDAY

Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisée. Aujourd'hui, ce sont plus d'une centaine de consultants répartis dans 12 Divisions expertes et 13 Bureaux dans les plus grandes villes françaises qui accompagnent 1500 clients de toutes tailles (PME, ETI et Groupes internationaux).

Rémunération : 60 à 70K€ brut annuel

Télétravail : 1 jour de télétravail

Notre client, acteur majeur dans le secteur de la logistique recherche un.e Responsable Paie - Payroll Lead Anglais (F/H)

Vos missions principales

• Piloter le cycle de paie mensuel de bout en bout pour l’ensemble des collaborateurs (une paie semi externalisée)
• Encadrer et accompagner l’équipe paie (spécialistes et administrateurs)
• Garantir l’exactitude des données, le respect des délais et la conformité réglementaire
• Superviser la gestion des avantages sociaux et des absences (congés, maladie, etc.)
• Assurer la conformité avec la législation sociale, fiscale et du travail
• Être le référent interne sur les sujets liés à la paie et aux avantages sociaux
• Collaborer avec les équipes People, Finance, IT et le prestataire de paie
• Optimiser, fiabiliser et automatiser les processus de paie
• Produire et analyser les reportings de paie
• Contribuer à la structuration des politiques et processus paie pour accompagner la croissance de l’entreprise

Profil recherché

Responsable Paie - Payroll Lead F/H – CDI – Paris

Rémunération : 60 à 70K€ brut annuel

Télétravail : 1 jour de télétravail

Profil recherché :

• Un diplôme de niveau BAC+5 en RH, finance ou équivalent
• 2 à 3 ans d’expérience sur un poste similaire avec plus de 1 000 collaborateurs
• Bon niveau d’Excel ou Google Sheets, TEAMS RH, WORKDAY, ADP DECIDIUM
• Expérience confirmée en management
• Anglais courant maitrisé

Les avantages :

• 25 jours de congés payés + RTT (forfait 218 jours)
• Tickets restaurant (11 €/jour)
• remboursement à 50 % des transports, mutuelle et accompagnement bien-être
• CSE (cinéma, concerts, bons d’achat), événements internes, environnement international et dynamique