Responsable Paie H / F

FORTIFY HR PARTNERS; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en ressources humaines à Lyon recherche un Adjoint Responsable service Paie. Vous serez responsable de piloter une équipe de gestionnaires de paie et d'assurer la relation avec les clients. Le candidat idéal doit avoir au moins 5 ans d'expérience et connaître le logiciel SILAE. Ce poste favorise un environnement inclusif, ouvert aux personnes en situation de handicap.

Qualifications

• Expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire.
• Connaissance du logiciel SILAE.
• Qualités managériales et relationnelles reconnues.

Responsabilités

• Piloter une équipe de gestionnaires de paie.
• Assurer la répartition des tâches dans l'équipe.
• Superviser la production des paies et déclaratifs.

Connaissances

Relation client

Gestion de l'équipe

Autonomie

Rigueur

Outils

SILAE

Description du poste

Rejoignez l'aventure Fortify !

Dans le cadre d'un remplacement, Fortify cherche son futur Adjoint Responsable service Paie H / F.

Au sein de nos locaux situés près du centre de Lyon, notre équipe d'expert(e)s a besoin de nouvelles recrues !

L'objectif ? Rattaché(e) à une Directrice de service, vous managez le pôle social-paie actuellement composé de 4 gestionnaires de paie. Vous travaillez pour des clients variés (multi sociétés, multi conventions) et en êtes l'interlocuteur privilégié.

Vous serez en charge d'accompagner le pôle dans son expansion et sa stabilisation humaine et commerciale.

Missions

Vous avez pour mission d'accompagner votre équipe, mais aussi de pérenniser et de développer votre pôle en proposant de nouveaux services pour les clients afin de développer les activités du groupe. Pour mener à bien cette mission, vous aurez des échanges réguliers avec l'équipe de direction.

Votre quotidien

• Piloter une équipe de gestionnaires de paie (accompagnement humain, supervision du travail, planning, organisation, optimisation du service, suivi facturation) ;
• Accompagnement et conseil auprès des clients ;
• Assurer la répartition des tâches et des dossiers dans l'équipe ;
• Superviser la production des paies et des déclaratifs associés ;
• Gérer les relations avec les organismes sociaux ;
• Assurer les audits de paie ;
• Structurer et optimiser les travaux de production de paie ;

L'humain est au coeur de vos préoccupations managériales, vous avez un gout prononcé pour l'accompagnement de votre équipe.

Vous assurerez également une veille sur les évolutions techniques (principalement liées au logiciel) législatives et réglementaires impactant les coûts et la réalisation de la paie.

Profil

Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans acquise sur un poste similaire au sein :

• D'un cabinet d'expertise comptable ;
• D'un éditeur ou d'un intégrateur de logiciel de paie ;
• D'un prestataire de services spécialisé en paie

Vous connaissez le logiciel SILAE paie.

Vous avez un fort sens de la relation client. Vous êtes à l'aise tant à l'écrit qu'à l'oral. Vous êtes rigoureux, autonome, et êtes reconnu(e ) pour vos qualités managériales et relationnelles.

Notre société prends le temps d'étudier chaque candidature avec soin. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.