Responsable Outils Asset Management (H/F)
Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Le groupe, présent dans 14 pays, compte 68 collaborateurs qui œuvrent chaque jour à la proposition d’une alternative crédible à la voiture individuelle, soutenant ainsi l’accélération de la transition écologique.
Responsabilités
- Développement et déploiement de la GMAO Maximo.
- Centralisation des besoins des filiales.
- Gestion de la roadmap du produit en collaboration avec la direction maintenance.
- Force de proposition auprès de la DSI pour faire évoluer l’architecture.
- Gestion et supervision du contenu et de l’offre de formation.
- Support des réponses aux appels d’offre.
- Animation de la communauté Maximo.
- Poursuite du développement et du déploiement de la GMAO KAMS (Keolis Asset Management System) basée sur Maximo.
- Contribuer à la qualité des prestations des sous-traitants et gérer les relations commerciales et contractuelles avec l’éditeur.
- Elaboration et diffusion des modes opératoires et procédures groupés à suivre dans KAMS.
- Animation de la communauté Mainta (GMAO déployée sur plusieurs filiales) pour identifier les bonnes pratiques, besoins de formation et problématiques communes.
- Études des besoins d’interfaçage avec les applications groupe et pilotage de leur mise en place.
- Suivi global de l’exécution du contrat de service avec l’éditeur (APAVE).
- Veille marché et contribution aux réflexions stratégiques sur les outils maintenance et l’urbanisation du SI Keolis.
- Participation à la démarche d’amélioration continue avec l’éditeur et veille sur les évolutions de l’outil Maximo.
Qualifications
- Bac +5, préférence dans un domaine lié à l’ingénierie ou à la gestion de projet.
- Expérience significative dans la mise en œuvre et le déploiement de Maximo (ou GMAO similaire).
- Connaissance fonctionnelle approfondie de l’outil Maximo.
- Expérience en maintenance, notamment en tant qu’ingénieur méthode, est un plus.
- Capacité à travailler en autonomie, à gérer des projets transverses et à servir de point d’ancrage pour les filiales.
- Excellents qualités relationnelles et sens du service client.
- Organisation, rigueur et capacité d’encadrement.
- Qualités rédactionnelles démontrées.
- Bonnes bases en anglais.
- Disponibilité pour des déplacements ponctuels en France ou à l’étranger.