Responsable Méthodes et Support Opérationnel

Trapil; Poissy; Sur place; EUR 55 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise énergétique recherche un Responsable de support opérationnel pour piloter plusieurs équipes et projets de transformation. Avec 5 à 10 ans d'expérience dans le secteur industriel, vous aurez un rôle clé dans la gestion des politiques de maintenance et des budgets. Un package de rémunération attractif est offert, avec un salaire entre 55-65K€ sur 13,5 mois et divers avantages sociaux.

Prestations

Salaire fixe brut annuel de 55-65K€ sur 13,5 mois

Participation et Intéressement

Dispositif d’épargne salariale attractif

28 jours de congés et 19 jours de repos

Pass Navigo pris en charge à 75%

Qualifications

• 5 à 10 ans d'expérience en encadrement d’équipe technique dans le secteur industriel.
• Solide culture en maintenance industrielle.
• Connaissance des procédures d’élaboration et de gestion budgétaires.

Responsabilités

• Piloter des projets de transformation.
• Construire des politiques de maintenance.
• Analyser la performance des politiques de maintenance.

Connaissances

Management d'équipe

Analyse de performance

Pilotage de projets

Communication efficace

Connaissances techniques (mécanique, électricité, instrumentation)

Formation

Formation Ingénieur

Outils

GMAO

PI System

SIG

Description du poste

À propos de nous

À propos de nous et contexte de l’entreprise tels que décrits dans l’énoncé.

Référence dans le secteur du transport d'énergie, nous exploitons plus de 4700km de pipelines et transportons 35 millions de tonnes de produits énergétiques liquides chaque année, soit 55% de la consommation française d'hydrocarbures.

Acteur engagé de la transition énergétique, nous consacrons une part grandissante de nos capacités de R&D et d’investissement à l’acheminement des énergies nouvelles, en projetant notamment de faire évoluer et d’adapter nos infrastructures pour imaginer le transport de l’énergie de demain.

Intégrer TRAPIL, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine dont l'expertise est une force pour avancer dans un secteur en mutation.

Mission

En tant que Responsable de 3 équipes de support opérationnel pour un effectif total de 17 collaborateurs, vous êtes directement rattaché au Chef de la division Maintenance. Vous serez amenés à piloter des projets de transformation.

Vous serez amené à piloter les sections constituant le «support opérationnel», leurs principales missions consistant à :

• Administrer et mettre à disposition des moyens numériques communs (SIG, PI-System, GMAO, Jumeaux numériques).
• Construire des politiques de maintenance et élaborer les plans de maintenance, à la revue des analyses de défaillances.
• Analyser la performance de ces politiques et accompagner l'ensemble des équipes de maintenance dans un objectif d'amélioration continue.
• Produire des indicateurs d’activités et de performance de la maintenance.
• Assurer la fonction Méthodes de maintenance des canalisations de transport : analyser l'évolution de l'urbanisation autour des ouvrages, piloter l’étude de danger suivant l’Arrêté multi fluides et les réglementations en vigueur, et proposer une évolution de politique de maintenance dans le cadre du PSM (Plan de Surveillance et de Maintenance).
• Assurer la fonction Achats et Gestion des Pièces de Rechange : pilotage du processus achat, gestion des magasins du réseau, stock et hors stock comptable.

Vous serez également amené à piloter le processus de construction du budget d'investissement pluriannuel du réseau jusqu’à sa présentation au Comité d’investissement.

Profil

De formation Ingénieur, vous justifiez de 5 à 10 ans d’expérience en encadrement d’équipe technique dans le secteur industriel.

Vous possédez une solide culture en maintenance industrielle. Vous alliez connaissances techniques (mécanique, électricité, instrumentation) et maîtrise des outils de gestion nécessaires au pilotage d’activités industrielles (SIG, GMAO, PI System, Jumeaux numériques).

Vous connaissez les procédures d’élaboration et de gestion budgétaires.

Vous veillez au respect de la culture Qualité, Sécurité et Environnement en vigueur en interne.

Doté de réelles compétences en management d’équipe et gestion de projet, vous savez :

• synthétiser et hiérarchiser les priorités,
• rédiger et communiquer efficacement,
• prendre des initiatives innovantes,
• piloter des projets impliquant la gestion du changement,
• travailler en autonomie tout en rendant compte de vos actions.

Votre sens de l’innovation, votre esprit d’équipe et votre alignement avec les valeurs managériales de l’entreprise seront des atouts déterminants.

Avantages

• Un package de rémunération composé de :
• Salaire fixe brut annuel 55-65K€ sur 13,5 mois,
• Participation et Intéressement,
• Dispositif d’épargne salariale attractif (PEE, PERCOL, abondement de l’entreprise, PERO).
• 28 jours de congés et 19 jours de repos,
• Un titre de transport (pass Navigo) pris en charge à 75% par l’entreprise.