Responsable Méthodes et Amélioration Continue (H/F)

Getlink; Coquelles; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise ferroviaire recherche un Responsable Méthodes et Amélioration Continue pour superviser l'optimisation des pratiques de maintenance. Vous devez posséder un diplôme d'ingénieur Bac +4/5, être formé en Lean, avec une expérience dans le secteur industriel. Le poste exige un bon niveau d'anglais professionnel et une capacité à animer des équipes tout en respectant les normes de sécurité.

Qualifications

• Diplôme d’ingénieur ou Bac +4/5 avec expérience significative.
• Formation Green Belt à minima, Black Belt appréciée.
• Expérience confirmée dans le secteur industriel ou ferroviaire.
• Maîtrise des outils d'amélioration continue tels que Lean et Six Sigma.

Responsabilités

• Superviser les fonctions d'entretien en respectant les normes de sécurité.
• Garantir les activités selon les objectifs et règles de sécurité.
• Ajuster la charge de travail des équipes pour atteindre les standards.

Connaissances

Analyse

Leadership

Organisation

Communication

Lean Management

Outils informatiques

Formation

Diplôme d’ingénieur ou Bac +4/5

Outils

Excel

Power BI

Description du poste

Vous avez à cœur de faire progresser les équipes et les processus ?

Rejoignez-nous pour piloter l’excellence opérationnelle au sein de la division du matériel roulant. En tant que Responsable Méthodes et Amélioration Continue, vous jouerez un rôle clé dans l’optimisation des pratiques de maintenance, la qualité des interventions et la sécurité ferroviaire.

Vous encadrez les équipes Méthodes et Amélioration Continue, et coordonnez leurs activités afin de soutenir efficacement la Production de maintenance. Vous apportez votre expertise dans les domaines des Méthodes, de la Qualité, de la Sécurité et du Lean Management.

Les principales missions :

• Superviser et coordonner les fonctions d’entretien de niveaux III et IV, en garantissant que la flotte de locomotives FRET & PAX respecte les exigences de sécurité du système ferroviaire (Règlement UE 2019/779)

• Garantir la réalisation des activités dans le respect des objectifs, des règles de sécurité et des procédures internes

• Répartir et ajuster la charge de travail des équipes, en réalisant les arbitrages nécessaires pour atteindre les standards attendus

• Réaliser les évaluations annuelles des collaboratrices et collaborateurs rattachés

• Coordonner les activités des équipes Méthodes pour optimiser la préparation des interventions en atelier

• Assurer la cohérence et la mise à jour de la documentation technique (référentiels de pièces, identités fonctionnelles, phases standards…)

• Être force de proposition sur les temps de référence au matériel roulant lors de comités.

• Porter la démarche Lean et piloter les projets d’Amélioration Continue au sein de la division

• Organiser et suivre les audits internes et externes de la division

Le profil & les compétences :

• Diplôme d’ingénieure ou Bac +4/5 avec une expérience significative dans un poste similaire

• Formation Green Belt minimum, Black Belt appréciée

• Expérience confirmée dans le secteur industriel ou ferroviaire

• Maîtrise des outils et méthodes d’amélioration continue (Lean, Six Sigma…)

• Excellente capacité d’analyse et de synthèse

• Leadership naturel et aptitude à fédérer les équipes autour d’objectifs communs

• Sens de l’organisation et rigueur dans le suivi des projets

• Aisance relationnelle et capacité à animer des réunions transverses

• Maîtrise des outils informatiques (Excel, Power BI, GMAO…)

• Bon niveau d’anglais professionnel

Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent.

N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d’enregistrervotre Cv et votre lettre de motivation.

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• Durée du contrat en mois / Contract duration in months (CDD/FTC, détachement/secondment, alternance/apprentice, intérim/seasonal):
• Type de contrat / Contract Type: CDI / Permanent